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为缓解工作需要与编制限制的矛盾,我院自2005年开始招录编外聘用职工(以下简称编外职工)来承担常规医疗、护理等工作.为稳定编外职工队伍,提高编外职工素质,几年来,我院人事处致力于编外职工的管理使用工作,积累了一些经验和教训,现总结如下.
公立医院编外聘用职工的管理探讨
【摘 要】
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为缓解工作需要与编制限制的矛盾,我院自2005年开始招录编外聘用职工(以下简称编外职工)来承担常规医疗、护理等工作.为稳定编外职工队伍,提高编外职工素质,几年来,我院人事
【机 构】
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哈励逊国际和平医院人事处,河北,衡水,053000
【出 处】
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中国误诊学杂志
【发表日期】
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2010年9期
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