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长期以来,"家族主义"都是研究中国传统文化的核心概念,但事实上泛家族主义比家族主义本身更能描述中国人在团队、组织、社会中行为处事的精髓.文章剖析了家族主义在解释现实方面面临的困惑,研究了泛家族主义文化在家族制企业管理中的四种具体表现,并指出家族企业模式的下一步演进也必须在继承和超越泛家族主义文化的基础上展开.