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摘要:经济大潮席卷全球,我国也随着这股麦浪的翻滚而不断的前进着。在众多行业中,唯有IT产业覆盖性强,涵盖量广,在自身专业性的基础上占据了主导地位。而在IT行业中,有一批成功人士脱颖而出。本篇论文致力于对这些成功人士经历的研究,从他们身上寻找到共同点,寻找到闪光点,并加以分析、概括总结,用大众的创新角度看周围的成功人士。基于现今经济危机的影响,本篇论文的研究方向、研究成果无疑带给创业的人们一份动力,给踌躇的人们一份信念,给思考的人们一份启迪,给前行的人们一个方向。
关键词:IT;成功人士;经济危机;启迪;动力
一、IT元素的普及性
IT行业已经深入到我们的日常生活之中,我们无时无刻不在受益于IT行业带给我们生活的便捷。人类经历10年的信息时代。10年对一个时代来讲,是一段很短暂的时间,但是在10年之间,信息时代的变化速度足以让世人瞠目。因为IT的时代产物具有其它工具不具备的优势和特点。
IT行业还在投资和商业的角度有着不可估量的价值。曾经有人问美国一个经济投资家:假如你有一块钱,你该怎么办?他的回答是:“假如我有一分钱,假如我只有一分钱,我一定投资在互联网”。IT的产业在如今的信息时代已经颠覆了曾经经济投资家的观念,改变了我们对于当今形式的思考方式和行为方式。IT元素的普及意识形态已经接近完全赤化了我们的生活中的点点滴滴,所以,立足于IT行业的快速的发展和坚实的实力,可以给我们每个人以深刻的启示。
二、IT人士的成功之路
IT人士的成功之路都是自己走出来的,我们耳熟能详的史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建这6位IT大佬,还有李想、戴志康、王晨昀、宋海波、高燃、黄一孟这些80后的IT成功人士也用他们的创业经历神话般的在我们生活的瞩目下脱颖而出。在创业之初,他们都经历了艰难困苦,甚至遭受了重大的挫折。在这里,仅对少数的80后做具体成功之路的介绍。
1.戴志康。2000年考上哈尔滨工程大学。2004年,刚毕业的戴志康带着销售Discuz!软件获得的第一桶金50万人民币到北京,成立北京康盛世纪科技有限公司(后改名为“康盛创想科技有限公司”),当年就获得了几百万的收入。2005年底,戴志康把Discuz!软件宣布免费,并让公司从原来的单纯软件销售模式逐渐向靠用户提供服务的互联网平台盈利模式转型。2006年,戴志康带领的康盛创想(Comsenz)科技有限公司成功获得了华尔街顶级风险投资商红杉资本(Sequoia Capital)数百万美元注资。2007年,康盛创想再次获得包括Google(谷歌)在内的多家风险基金和机构的投资,戴志康也因此脱颖而出,成为国内“80后”创业代表。
2.李想。一个高中文凭的80后第一企业家, 1999年创业,PCPOP网首席执行官。创始人李想一股独大,身价在1亿以上。1999年,18岁小伙的个人网站靠送上门来的网络广告就赚了10万。2002年,李想告别父母,从石家庄迁到北京,招兵买马,开始“正式的商业运作” 。2005年,又从IT产品向汽车业扩张。“我可能只是比我的同龄人更早地找到了一个可以让自己全力以赴的目标,一个真正自己想做的事情。” 这是他的创业感言,现在李想的定律即:“如果做一个事情比别人多付出5%的努力,就可能拿到别人200%的回报。做事要认真。”
三、IT人士的成功箴言
1.戴志康:
语录一:互联网上,尤其是最近几年永恒不变的真理,就是只要有用户使用就有它的价值,就是你自己的核心竞争力。
语录二:年轻的创业者最大的优势和劣势都是年轻,“年轻意味着你有更多的时间去补救过错,但反过来讲,市场竞争不会因为你年轻就宽容你,你犯错误别人不犯,你可能就死掉了。”
戴志康给年轻创业者的四点建议:
第一,兴趣是创业的引发点。
第二,人生两次低成本职业规划(考大学之前;大学到大学毕业)。
第三,不怕在学校读书,就怕在社会读书(社会读书更重要)。
第四,快乐而充实的生活是衡量成功的要素。
2.李想:
语录一:没什么能力的人和受干扰的人结果一样。如果找到目标,就能发现解决问题的可能性,会比以前做得更好。只有好方法,而无目标,往往无所成就。
语录二:做任何事都要避免目标过于分散。目标太过分散,会慢慢养成一种遇到困难就躲开的缺点。所以,要设法完成眼前的既定目标,这样才有能力突破更大的目标。
李想认为优秀创业者的几个共同点:
第一,都是内心充满激情但是又非常理性的人,追求结果的同时享受过程,而不是单纯的享受过程。
第二,做的都是自己最爱的事情,所以早起晚归,每天工作10个小时以上,甚至超过15个小时,一周六七天的工作。
第三,始终关注自己的产品和服务,并且是产品和服务最好的质检员和改进者。
四、IT人士的成功解读
这个世界虽然都讲求一种多元化的时代,成功亦无定法,但是他们的经历,都有着不可解释的相似。
1.做好遭遇重大挫折的准备。
成功需要的是坚持不懈,不管起步有多困难,但是只要坚持,才能会有成功的可能。最初的事业都是举步维艰的,市场环境是任何人都无法准确进行测量的,成功的关键就在于面对挫折和失败会有什么样的心态,采取什么样的行动。任何人都不可能一次就取得生命的辉煌,越是辉煌的人生背后积攒的就是最丰厚的经历。
2.拥有和谐质朴强大的团队。
他们的创业团队人员可谓质朴,大多都是同学和自己的亲属,他们的背景虽然不能堪称华丽炫目,但是就是因为这样的背景才更为和谐,才更为质朴。也因此凝聚了团队所有人的力量,团结一致帮助企业度过艰难,默契度也有了更高的提升,所以,这样的团队才称得上更为强大的团队。
3.桀骜的性格特质。
史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建在创业之前,不是普通的教师,就是普通的工程师,似乎都是一群不被重用的人,这似乎和他们的性格有关。大公司一般不喜欢强人性格的人,而需要绵羊性格的人,但这样的潜规则也就注定他们对现状不满,出来创业,最终走到现在,最终从最平凡的生活筑建了一片崭新坚实的天地。
4.找到真正的自我定位。
从这些80后的成功经历来看,他们都比一般年轻人更早的找到了自身的定位。而恰恰这些成功人士都找到了属于自己的世界,并在这个世界中用性格中最可贵的认真,最坚实的执着创造着自己的人生,他们拿得起,放得下,他们肯经历,他们肯打造自己的未来,所以,上帝给他们的汗水以回报,给他们的追求以收获。
5.永不放弃的坚持。
不管这些IT成功人士在这个多元多变的IT行业中有多么敏锐的眼光,有多么敏感的商业嗅觉,不管他们是在高潮还是低谷的时候,都在做到一种坚持,一种对自己人生和信念的坚持,也就是因为在孜孜不倦的追求中,他们从未想过放弃自己真正追求的梦想,所以,他们能兴起一个时代,所以,他们能兴起一个国家。
五、结束语
成功者的发展模式有很多,创业者的成功模式有很多,但失败者走过的路都可以归纳为一点:没有找到自己真心热爱的事业并持之以恒下去。多一些认真,多一些执着,给自己一个良好的目标定位,你就会发现自己的天空很蓝,云很白,这个世界是属于你自己的,也是属于我们的。
参考文献:
[1]80后it业成功人士http://hi.baidu.com/%C0%E1fei_624/blog/item/230c97a15d53528e47106430.html
[2]关注80后的IT创业神话 http://subject.csdn.net/80s.html
[3]学技术如何赚大钱 两位IT成功人士谈个中秘诀
http://finance.sina.com.cn/money/lcexpr/20050921/07281985720.shtml
本文系黑龙江大学学生理论课题研究成果项目编号:TC07。
编辑/邹维
关键词:IT;成功人士;经济危机;启迪;动力
一、IT元素的普及性
IT行业已经深入到我们的日常生活之中,我们无时无刻不在受益于IT行业带给我们生活的便捷。人类经历10年的信息时代。10年对一个时代来讲,是一段很短暂的时间,但是在10年之间,信息时代的变化速度足以让世人瞠目。因为IT的时代产物具有其它工具不具备的优势和特点。
IT行业还在投资和商业的角度有着不可估量的价值。曾经有人问美国一个经济投资家:假如你有一块钱,你该怎么办?他的回答是:“假如我有一分钱,假如我只有一分钱,我一定投资在互联网”。IT的产业在如今的信息时代已经颠覆了曾经经济投资家的观念,改变了我们对于当今形式的思考方式和行为方式。IT元素的普及意识形态已经接近完全赤化了我们的生活中的点点滴滴,所以,立足于IT行业的快速的发展和坚实的实力,可以给我们每个人以深刻的启示。
二、IT人士的成功之路
IT人士的成功之路都是自己走出来的,我们耳熟能详的史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建这6位IT大佬,还有李想、戴志康、王晨昀、宋海波、高燃、黄一孟这些80后的IT成功人士也用他们的创业经历神话般的在我们生活的瞩目下脱颖而出。在创业之初,他们都经历了艰难困苦,甚至遭受了重大的挫折。在这里,仅对少数的80后做具体成功之路的介绍。
1.戴志康。2000年考上哈尔滨工程大学。2004年,刚毕业的戴志康带着销售Discuz!软件获得的第一桶金50万人民币到北京,成立北京康盛世纪科技有限公司(后改名为“康盛创想科技有限公司”),当年就获得了几百万的收入。2005年底,戴志康把Discuz!软件宣布免费,并让公司从原来的单纯软件销售模式逐渐向靠用户提供服务的互联网平台盈利模式转型。2006年,戴志康带领的康盛创想(Comsenz)科技有限公司成功获得了华尔街顶级风险投资商红杉资本(Sequoia Capital)数百万美元注资。2007年,康盛创想再次获得包括Google(谷歌)在内的多家风险基金和机构的投资,戴志康也因此脱颖而出,成为国内“80后”创业代表。
2.李想。一个高中文凭的80后第一企业家, 1999年创业,PCPOP网首席执行官。创始人李想一股独大,身价在1亿以上。1999年,18岁小伙的个人网站靠送上门来的网络广告就赚了10万。2002年,李想告别父母,从石家庄迁到北京,招兵买马,开始“正式的商业运作” 。2005年,又从IT产品向汽车业扩张。“我可能只是比我的同龄人更早地找到了一个可以让自己全力以赴的目标,一个真正自己想做的事情。” 这是他的创业感言,现在李想的定律即:“如果做一个事情比别人多付出5%的努力,就可能拿到别人200%的回报。做事要认真。”
三、IT人士的成功箴言
1.戴志康:
语录一:互联网上,尤其是最近几年永恒不变的真理,就是只要有用户使用就有它的价值,就是你自己的核心竞争力。
语录二:年轻的创业者最大的优势和劣势都是年轻,“年轻意味着你有更多的时间去补救过错,但反过来讲,市场竞争不会因为你年轻就宽容你,你犯错误别人不犯,你可能就死掉了。”
戴志康给年轻创业者的四点建议:
第一,兴趣是创业的引发点。
第二,人生两次低成本职业规划(考大学之前;大学到大学毕业)。
第三,不怕在学校读书,就怕在社会读书(社会读书更重要)。
第四,快乐而充实的生活是衡量成功的要素。
2.李想:
语录一:没什么能力的人和受干扰的人结果一样。如果找到目标,就能发现解决问题的可能性,会比以前做得更好。只有好方法,而无目标,往往无所成就。
语录二:做任何事都要避免目标过于分散。目标太过分散,会慢慢养成一种遇到困难就躲开的缺点。所以,要设法完成眼前的既定目标,这样才有能力突破更大的目标。
李想认为优秀创业者的几个共同点:
第一,都是内心充满激情但是又非常理性的人,追求结果的同时享受过程,而不是单纯的享受过程。
第二,做的都是自己最爱的事情,所以早起晚归,每天工作10个小时以上,甚至超过15个小时,一周六七天的工作。
第三,始终关注自己的产品和服务,并且是产品和服务最好的质检员和改进者。
四、IT人士的成功解读
这个世界虽然都讲求一种多元化的时代,成功亦无定法,但是他们的经历,都有着不可解释的相似。
1.做好遭遇重大挫折的准备。
成功需要的是坚持不懈,不管起步有多困难,但是只要坚持,才能会有成功的可能。最初的事业都是举步维艰的,市场环境是任何人都无法准确进行测量的,成功的关键就在于面对挫折和失败会有什么样的心态,采取什么样的行动。任何人都不可能一次就取得生命的辉煌,越是辉煌的人生背后积攒的就是最丰厚的经历。
2.拥有和谐质朴强大的团队。
他们的创业团队人员可谓质朴,大多都是同学和自己的亲属,他们的背景虽然不能堪称华丽炫目,但是就是因为这样的背景才更为和谐,才更为质朴。也因此凝聚了团队所有人的力量,团结一致帮助企业度过艰难,默契度也有了更高的提升,所以,这样的团队才称得上更为强大的团队。
3.桀骜的性格特质。
史玉柱、马云、陈天桥、马化腾、丁磊、刘德建在创业之前,不是普通的教师,就是普通的工程师,似乎都是一群不被重用的人,这似乎和他们的性格有关。大公司一般不喜欢强人性格的人,而需要绵羊性格的人,但这样的潜规则也就注定他们对现状不满,出来创业,最终走到现在,最终从最平凡的生活筑建了一片崭新坚实的天地。
4.找到真正的自我定位。
从这些80后的成功经历来看,他们都比一般年轻人更早的找到了自身的定位。而恰恰这些成功人士都找到了属于自己的世界,并在这个世界中用性格中最可贵的认真,最坚实的执着创造着自己的人生,他们拿得起,放得下,他们肯经历,他们肯打造自己的未来,所以,上帝给他们的汗水以回报,给他们的追求以收获。
5.永不放弃的坚持。
不管这些IT成功人士在这个多元多变的IT行业中有多么敏锐的眼光,有多么敏感的商业嗅觉,不管他们是在高潮还是低谷的时候,都在做到一种坚持,一种对自己人生和信念的坚持,也就是因为在孜孜不倦的追求中,他们从未想过放弃自己真正追求的梦想,所以,他们能兴起一个时代,所以,他们能兴起一个国家。
五、结束语
成功者的发展模式有很多,创业者的成功模式有很多,但失败者走过的路都可以归纳为一点:没有找到自己真心热爱的事业并持之以恒下去。多一些认真,多一些执着,给自己一个良好的目标定位,你就会发现自己的天空很蓝,云很白,这个世界是属于你自己的,也是属于我们的。
参考文献:
[1]80后it业成功人士http://hi.baidu.com/%C0%E1fei_624/blog/item/230c97a15d53528e47106430.html
[2]关注80后的IT创业神话 http://subject.csdn.net/80s.html
[3]学技术如何赚大钱 两位IT成功人士谈个中秘诀
http://finance.sina.com.cn/money/lcexpr/20050921/07281985720.shtml
本文系黑龙江大学学生理论课题研究成果项目编号:TC07。
编辑/邹维