不争气的马——负向激励不可少
　　
　　哲理的故事
　　观看了精彩的赛马会，在回家路上，主人感叹地对座下的马说：“我的马啊，今天的比赛你可都看见啦，那一匹匹腾云驾雾、追风撵月般的骏马多棒呀！可你，走起路来慢慢腾腾，一步三摇，活像一头老驴！要不是熟马难舍，我真想把你卖了——唉，你就不能给我争争气吗？”
　　“我怎么能跟那些骏马相比！它们的装备可比我强得多，就说鞍子吧——” “哦，对！对！”主人恍然大悟，“那些骏马的鞍子确实都是明光锃亮的！好，我立即就给你配一副好鞍子！”
　　马鞍很快就配好了，可这匹马依然如故。
　　主人忍不住又发起牢骚来。
　　马说：“你不就配了一副鞍子吗，可是那些骏马的装备还是比我强，比如说辔头吧——”
　　“哦，”主人想，“那些骏马的辔头似乎是要强点。”于是，他又买来了新辔头。
　　对马的所有欲望和要求，他都尽量满足。遗憾的是，这匹马依然没有丝毫长进。
　　主人十分苦恼，百思不得其解：“我给了它一匹骏马所拥有的一切，可它为什么不能成为一匹骏马呢？”
　　一个朋友告诉他：“因为你手里缺少一根鞭策它上进的鞭子！”
　　
　　故事的哲理
　　人才稀缺与人才流动，使得员工挑老板正在成为潮流。如同没有大棒的胡萝卜毫无意义一样，没有鞭策的“留人”，留下的就只是成本。管理
　　
　　
　　向北还是向南？——认清脚下的位置
　　
　　哲理的故事
　　在地球的最北端，是一片茫茫的雪原，因此保持行进路线方向的正确是最重要的事情之一。可是，在这儿到处是白色的荒地，没有任何形式的路标，探险家只能相信他们携带的测量仪器。
　　探险队员们每走一个小时都要停下来查看一下地图。并为下一步探险绘制详细的行走路线。然而，就在他们走出营地几个小时之后，突然发现一个奇怪的现象：当他们停下来读取测量仪器上的数据时惊奇地发现：尽管他们准确无误地朝着北极方向进发，可是离极点的距离却越来越远。
　　队员们没有多想，认为这只是一次误测，所以没有犹豫，继续朝前进发。在下一次读取数据时，他们再次发现离北极点更远了，尽管他们准确无误地沿着正确的路线前进。
　　究竟是怎么回事？难道见鬼了不成？最后，他们终于发现：原来他们踏上了一座正在向南漂移的巨大冰川，而冰川向南漂移的速度比他们向北行进的速度要快。他们做的每一件事都是完全正确的，可脚下却踏错了地方。
　　
　　故事的哲理
　　有很多时候，我们朝着选准了的方向前进，努力了，奋斗了，付出了，可始终没能到达。我们可能会埋怨外部环境，埋怨人情世故，埋怨老天不公。可我们是否能低下头看看，其实是我们自己所站的位置不对。在错误的位置上很难走出正确的道路，不管你多么勤奋和坚持。管理
　　
　　富翁之死——管理在制度之外
　　
　　哲理的故事
　　天冷得出奇，年迈的富翁坐在炉火旁豪华的座椅上取暖，熊熊的火焰照亮了富翁肥胖的脸庞，渐渐富翁觉得身上发躁，脸上发烧——炉火太旺了。
　　富翁环顾四周，怎么四个佣人只来了三个？那三个佣人告诉富翁：另外一个佣人跟管家请假了。
　　富翁没有吭声，他想离开炉火，可别的地方实在是太冷了，没办法只得继续坐在豪华的座椅上向着炉火。
　　要吃午饭了，富翁头晕得怎么也站不起来。医生赶来，富翁高烧达39.4℃！医生说：这都是炉火温度过高造成的。
　　高烧引起的并发症非常严重，在富翁弥留之际，医生问富翁：“这么多佣人为什么不把座椅往后挪一挪，离炉火远点？”
　　富翁艰难地告诉医生：“不能怪他们，他们都是有分工的，今天分管把椅子往后挪的佣人请假没来。”
　　医生无奈地看着奄奄一息的富翁感慨万千。
　　
　　故事的哲理
　　制度的作用在于各司其职。然而管理的真正内涵恰恰在制度之外，也就是对异常的应变。而应变的标准是始终把握住组织的根本利益与核心目标。
　　责任编辑：张 辰