职业技术学院人力资源激励机制研究

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职业技术学院办学中,拥有稳定的人力资源保障,才能确保教育水平不断强化。本文针对人力资源激励机制进行研究,首先介绍了职业技术学院构建人力资源激励机制的必要性,从人力资源管理中激励机制作用的角度深入探讨。在此基础上重点探讨职业技术学院人力资源管理中,激励机制构建的有效措施,结合职业技术学院办学特征以及办学现状,对激励机制构建完善的方法做出总结。可以作为职业技术学院,人力资源激励机制构建中的理论参照,促进人力资源管理作用更好地发挥。
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