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随着知识经济信息化的发展,知识型员工已成为企业发展的核心竞争力,对知识型员工管理将是现代企业人力资源管理的重点。因此,对知识型员工流动进行研究就具有十分重要的意义。本文阐述了知识经济时代企业知识型员工的特点,通过对知识型员工流动的原因进行了分析,并且在此基础上提出了企业知识型员工的管理对策。