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本文运用模糊数学中的非线性隶属函数的特定系数法,建立各项指标的隶属函数,计算各指标相对理想值完成好的“模糊集隶属度,以隶属度建立单因素的评价矩阵,采用慰次分析法确定各权重系数,利用加权平均模型合成综合评价某校医院历年工作质量,对指导医院工作有一定实际意义,同时为较医院工作质量综合评价提供新的方法。此法简便易行。