【摘 要】
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在中国交通建设股份有限公司11月22日举办的“首届企业文化培训班”上，中国交通建设股份有限公司副总裁、党委副书记杨力强指出，该公司企业文化建设工作要着力推进“五大工程”，即文化理念宣贯工程、行为规范践行工程、品牌建设推进工程、视觉规范执行工程和文化示范引领工程。近年来，在企业合并重组、收购兼并过程中，中国交建企业文化内涵不断丰富，逐步形成了开放包容的文化特质，探索出了一条文化建设特色之路，文化的凝
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在中国交通建设股份有限公司11月22日举办的“首届企业文化培训班”上，中国交通建设股份有限公司副总裁、党委副书记杨力强指出，该公司企业文化建设工作要着力推进“五大工程”，即文化理念宣贯工程、行为规范践行工程、品牌建设推进工程、视觉规范执行工程和文化示范引领工程。近年来，在企业合并重组、收购兼并过程中，中国交建企业文化内涵不断丰富，逐步形成了开放包容的文化特质，探索出了一条文化建设特色之路，文化的凝聚和辐射作用进一步凸显，成为推动企业做强做优做大的持续动力。
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国家能源局副局长王晓林12月1日在全国煤炭交易会上表示，截至今年10月，煤炭去产能任务已超额完成，数据显示，1—10月，全国规模以上工业原煤产量27.4亿吨，同比减少3.3亿吨，下降10.7%。 连维良强调，煤炭去产能已经颇见成效，但并未到位，还要继续去产能。他表示，在现有力度下，我国今年煤炭产能依旧在57亿吨左右或以上，就算去产能在2020年如期完成，规模也近49亿吨，而届时消费需求也只有41
国资委12月9号的媒体通气会上表示，国资委全部推行党委（党组）书记、董事长“一肩挑”，在建立董事会的83家中央企业中，有70家已实现“一肩挑”，其余13家力争2016年年底前全部完成。 国资委表示，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统、独特优势。国有企业党的建设工作会议召开以来，国资委党委和中央企业党委采取坚决有力措施，坚持问题导向，细化分解学习贯彻落实的任
十八大以来，党中央将“党要管党、从严治党”提到了新的高度，对落实党建工作责任制提出了更高要求。常州分公司党委结合公司实际，通过构建落实党建工作责任制的“三大体系”，切实履行好党建工作责任，从严管党治党各项工作取得显著成效，并有效促进了公司转型业务发展。 落实党建工作责任制的层级目标体系 落实党建工作责任制，首先要厘清各层级责任，明确目标，以科学的责任目标体系为导向，指导各层级人员积极落实责任，
国务院参事王京生日前指出，通过丝绸之路，中国的青花瓷、青铜器、茶叶漂洋过海，“中国制造”享誉世界。今天“一带一路”的成功延伸，同样需要国人用“工匠精神”制造出符合中国强国身份的优质产品，锻造民族精益求精、专注敬业的精神，为中国赢得应有的尊严。 “一国产品之质量乃是一国的文明程度和国民素质，一国产品之声誉乃是一国国民的尊严。”身为国务院参事，王京生极为重视“工匠精神”，在去年讨论政府工作报告的时候
“国有企业首要的职责，就是实现国有资产保值增值。这是衡量国企工作优劣的关键！”李克强总理在11月29日的国务院常务会议上强调。他要求有关部门，要就国有资产保值增值等相关情况对国务院进行专题汇报。“利润多少、资产回报率多少、总资产报酬率多少，都要列得清清楚楚，说得明明白白。”总理说，“要建立健全奖惩机制，对经营业绩突出的加大激励，对造成国有资产重大损失的要严厉追究责任！”
连年亏损、资不抵债的“僵尸企业”已经成为我国经济发展过程中的症结之一。11月20日，记者从业内获悉，国资委已经全面梳理出中央企业需要专项处置和治理的“僵尸企业”和特困企业，共2 041户，涉及资产3万亿元。 “国资委之所以进行摸底，就是因为‘僵尸企业’已经严重影响了部分行业、地区的经济发展，必须加大力度处置”，祝波善指出，此前我国经济形势较好时，煤炭、钢铁等行业扩张迅速，随着此后经济下行压力增大
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记者从国资委获悉，《关于开展市场化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》已经由国务院国有企业改革领导小组审议通过，有望年内出台。下一步，国资委将从直接监管的国有独资、国有控股的一级企业（不含金融、文化等国有企业）中再选择3～5家开展试点。 随着改革不断深化，央企、国企的“一把手”或更多地从市场中产生，同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩，即政府任命的由政府定价，市场选拔的由市场定价。
近日，霍金发文对人工智能的发展作出警示，“科技已经摧毁了许多传统制造业和蓝领岗位，下一步可能给中产阶级带来类似灾难。”霍金写道，工厂自动化已经让众多传统制造业工人失业，人工智能的兴起很可能会让失业潮波及到中产阶级，最后只给人类留下护理、创造和监督工作。人工智能和日益发展的自动化将会大量取代中产阶级的工作，导致社会更加不平等，还有可能引起严重的政治动荡。 “自动化将加速全球范围内已经日益严重的经济
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