【摘 要】
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在市场经济的大环境下，利用有限的人力资源、物质资源产出更多的效益成为企业竞争力的重要体现，本文就青年组织如何促进企业创新创效进行了探讨。一方面青年具有文化程度高、有
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在市场经济的大环境下，利用有限的人力资源、物质资源产出更多的效益成为企业竞争力的重要体现，本文就青年组织如何促进企业创新创效进行了探讨。一方面青年具有文化程度高、有干劲的优势，另一方面青年也有缺乏经验、沉不住气的劣势。本文对青年组织如何引导青年进行创新型创效，如何在创新创效中充分发挥青年的优势、弥补劣势进行研究、讨论。
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