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随着中国融入全球经济一体化进程的不断加快以及国有企业改革发展的不断深化,当前国有企业之间的竞争,越来越由硬实力的博弈转向软实力的竞争发展.企业要想在激烈的环境中长足发展,就必须全面提高国企干部队伍整体素质,营造良好的企业学习风气,努力通过干部队伍管理和深入打造提升企业软实力,促进企业转型跨越目标的新实现.