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如何留住人才、合理管理人才,这些都是企业最需要解决的问题。本文注重"以人为本"的基本概念,探讨了企业应如何更好地进行人力资源管理。
“以人为本”的人力资源管理在企业中的运用
【摘 要】
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如何留住人才、合理管理人才,这些都是企业最需要解决的问题。本文注重"以人为本"的基本概念,探讨了企业应如何更好地进行人力资源管理。
【机 构】
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国网四川省电力公司管理培训中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年11期
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