【摘 要】
：
员工满意度是员工个体对工作的态度与情绪反映。医务人员是医院重要的人力资源,其工作满意度直接影响医疗卫生服务的质量与水平。研究以上海某三甲医院的医务人员为调查对象,采用访谈法和问卷法开展调查,分析不同年龄、不同岗位和不同职称的医务人员在工作压力、工作环境、组织协调与沟通、薪酬福利、组织认同归属感等方面的满意度状况,寻找影响医务人员满意度的原因,从外部和内部两个方面就提升公立医院医务人员工作满意度提出
论文部分内容阅读
员工满意度是员工个体对工作的态度与情绪反映。医务人员是医院重要的人力资源,其工作满意度直接影响医疗卫生服务的质量与水平。研究以上海某三甲医院的医务人员为调查对象,采用访谈法和问卷法开展调查,分析不同年龄、不同岗位和不同职称的医务人员在工作压力、工作环境、组织协调与沟通、薪酬福利、组织认同归属感等方面的满意度状况,寻找影响医务人员满意度的原因,从外部和内部两个方面就提升公立医院医务人员工作满意度提出对策与建议。
其他文献
随着社会发展的需要,信息化已成为构建现代职业教育的重要方向之一,书本化、课件化的灌输式教学已不能满足当代职业学生学习的需求,学生注重实践化的课堂体验,弱化了理论知识的重要性,与培养高素质的技能人才目标不符。这就要求教师不仅要掌握知识技能,还要能调动学生对知识内容学习的积极性和主动性。因此,通过游戏化的教学模式来探讨学生对医学检验技术专业课程兴趣提升的可行性。
期货市场能够助推经济高质量发展,但前提是自身实现高质量发展。期货市场高质量发展的内涵和特征包括提供高质量的产品和服务、高效率的市场运行、合理的市场结构、创新引领发展以及市场自身的可持续发展等。目前在中国期货市场高质量发展过程中存在诸多障碍,如品种结构不完善、投资者结构不合理、政府与市场的边界不清晰、期货公司实力较弱、国际化水平不高等。推进期货市场高质量发展意味着必须加强品种创新力度,完善投资者结构
中国2060年碳中和目标为全球气候治理进程注入了一剂强心剂。明确2060年碳中和的细节和实施路径对于目标的实现具有重要意义。碳中和目标应明确覆盖的温室气体,考虑碳减排和碳抵消两个层面,并确定碳抵消的方案。基于对中国国家温室气体清单报告和两年更新报告的分析,结合国际环境与发展领域工作动态,提出能源消费的低碳化是碳中和的主要抓手,应重视能源创新技术的研发与应用,同时加强对非二氧化碳类温室气体管控的统筹
本文研究对象为D企业,先根据国内外相关研究作为基础,通过引用需求层次理论和双因素理论,结合访谈法与问卷调查法等方式,分析企业核心员工满意度需要,提出符合公司发展且满足员工的有效措施,力求帮助企业实现近期和中长期的员工激励,提升企业在行业中的地位。
目的促进巴瑞替尼的临床合理、安全用药。方法采用报告比值比（ROR）法和比例报告比值（PRR）法对美国食品药物管理局不良事件报告系统中2018年第2季度至2020年第4季度巴瑞替尼药品不良反应（ADR）报告进行数据挖掘。结果得到ADR报告总数15 480 927份,其中首要怀疑药物为巴瑞替尼的报告数4 173份。共挖掘ADR信号1 162个,二次筛选最终检测出ADR信号数146个。累及16个器官/系
我们书法教育承载着整个中华民族的传统文化,书法的继承往往是通过一代代地传授与学习得以实现的。所以,必须让书法教育进课堂,从小抓起。本文主要根据目前的书法教学现状发现问题,通过学校和教师提出各方面的解决方案,探索新的教学模式,结合教学案例,展示书法学习的过程,不仅能培养学生的独立思考能力、专注力、观察力、自主学习能力、艺术审美力。而且只有让书法教育进课堂,才能传承中华传统文化,保护好中华民族传统文化