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公共组织在整个社会中的地位是十分重要的。为了更好的为社会公众提供公共服务产品,公共组织的工作人员必须得到有效的激励,使其潜能得到有效的开发。本文从流行的激励理论在公共组织中的应用出发,围绕如何对公共组织的人员进行有效激励进行方法性的探讨。
激励理论在公共组织中的应用
【摘 要】
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公共组织在整个社会中的地位是十分重要的。为了更好的为社会公众提供公共服务产品,公共组织的工作人员必须得到有效的激励,使其潜能得到有效的开发。本文从流行的激励理论在
【机 构】
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上海交通大学国际与公共事务学院
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2009年08期
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