某公司要招聘8名营销员和3名保安员，一个上午就有200多人前来。招聘由营销部总经理刘刚和保卫科科长朱奋坐阵。
　　下午两点，一位娇小的女孩走进来，在招聘桌前优雅地坐下。朱科长打量了一眼女孩，个不高，斯斯文文，架个金边眼镜，很淑女。朱科长一本正经地问：“小姐，学过武吗？”
　　“没有。”
　　“你读的是财会，既没有受过武术训练，又没有当过兵、当过警察，怎么会来应聘保安呢？”朱科长笑着问。
　　女孩沉寂了一会儿说：“真不好意思，实话实说，我应聘的是营销员。”
　　朱科长暗忖：怪不得，果然有名堂。一笑，问道：“那你为什么还填应聘保安员呢？”
　　女孩说：“我是快两点才来的，应聘营销员起码300多人，应聘保安员也就20来人。我心想，要是跟在营销员后面排，要等两三个小时，所以，我填了‘应聘保安员’，这样，我就能很快见到贵公司的招聘负责人了。”
　　朱科长冷笑一声，说：“你这么做是打尖，不太公平吧？”
　　“对，是打尖。这个办法，没人想得出，就算有人想得出，以中国人的谦逊恭让也没多少人敢做。我这么做，只想证明：现在同行众多，竞争激烈，营销员不能光靠勤奋、耐心等待机会，要不断培养对市场的灵敏嗅觉，寻找打开市场的突破口，出奇制胜地推销企业形象和产品。打尖既快又巧，可以挖掘到更多的营销切入点，也容易占领市场。”女孩继续说，“虽然您是负责招聘保安的主管，只是与营销部主管分工不同，相信您一定能理解我的道理和苦心。如果您觉得我够格，是块做推销的料，能帮公司赚钱，麻烦您给通报一声，拜托啦！”
　　朱科长收住笑容，瞅了女孩好半天，终于，他开了口：“好！有胆识！我把你的资料拿给营销部经理，我还会把你的话向他复述，肯不肯见，就看你的运气了。”
　　女孩连声道谢，却又忐忑不安：毕竟第一次这样做，不知人家营销部经理……
　　过了几分钟，听见有人喊：“23号！”女孩自信地走了进去。
　　云舒摘自《市场报》编辑/叶琪