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山东海力集团把人才视为公司最宝贵的财富,将员工的素质工程融入企业总体发展战略之中,建立起一套激发员工活力的人才培训机制,使企业获得了源源不断的精神动力和智力支持。
完善培训体系 提升学习能力
【摘 要】
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山东海力集团把人才视为公司最宝贵的财富,将员工的素质工程融入企业总体发展战略之中,建立起一套激发员工活力的人才培训机制,使企业获得了源源不断的精神动力和智力支持。
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2013年5期
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