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众所周知,班主任是一个班集体的组织者和管理者,他虽然是世界上权力较小的主任,但他担负的责任却十分重大, 因此,要做好一个班主任,除具备相应的知识水平外,还需具有“三心”与“二艺”。
所谓“三心”,即“爱心”、“细心”、“责任心”,三者相辅相成,缺一不可。
首先是爱心。冰心曾说:“有了爱,就有了一切。”我以为。“爱心”是一个教师特别是一个班主任教好学生的前提,假如一个人不热爱自己所从事的教育事业,不热爱自己的学校,不热爱自己的每一个学生,那他就失去了做好工作的原动力,也就不可能把班级工作做的有声有色,更不可能开创新班级管理方法。这样的人,能做一天和尚撞一天钟,拿一份工资做一天工,也就不错了。
其次是细心。当班主任心要细,每天清晨走进教室,先要看看学生到齐了没有,如果有人未到,你就要在第一时间与家长联系;接着就要督促学生打扫室内室外的清洁,特别是那些角角落落,你要教给学生打扫的方法;紧接着指导学生将桌凳摆放整齐,你千万不要轻看这些事,它最能培养学生的良好习惯,再接着打开“班班通”,为他人也为自己开始一天正常的教学,提供便利。
第三是责任心。一个班主任对工作认真负责也是从细微处体现出来。假如一个学生上课不听讲,搞小动作,你熟视无睹,这不仅会害了这个学生,还会影响整个班级;假如一个学生缺课,你不闻不问,听之任之,就有可能酿成严重后果。假如某个学生生病,你不管不顾,就有可能使病情加重,耽误最佳治疗时机。总支,班主任的责任心体现在班主任工作的方方面面,几乎无处不在。
要想当好一个班主任,光有“三心”还不够,还要有“二艺”,那么,什么是“二艺”呢?
第一“艺”——教育艺术。唐宋散文八大家之一的韩愈早就说过:“师者,传道授业解惑也。”这句话的意思就是说,一个教师,除了要教好书外,还要育好人,要育好人,就要掌握一定的教育艺术,具备必要的心理学、教育学知识。这种教育艺术,它体现在我们工作的诸多方面。第一、班主任要具有一定的谈话艺术。与学生谈话,可以说是我们每天都要做的事,对一个刚刚获奖的学生谈什么,对一个经常迟到而又屡教不改的学生说什么,这里面是有学文的。第二、要有激励艺术。我们知道每一个学生身上都蕴含着某些潜能,如果我们能适时地将它激活,那么这个学生在某些方面就会有一个大的提高。
第二、班主任要有管理艺术。班级管理是一个系统工程,它包含安全、纪律、学习、劳动、清洁卫生等诸多方面,繁杂而琐碎,如果我们不能创新管理艺术,就会整天忙于班级事务,而工作也只能疲于应付。在实践中,我摸索出一套班级管理办法。首先,以宏观上要服从学校管理大局,努力完成好学校安排的各项工作。其次,在日常管理中,我制订一套《班级学生跟踪管理方案》,并相应地制定了奖惩细则和跟踪管理表,对学生在校期间的表现进行全方位管理,一周一讲评,一日一小结,一期一总评。这样做的好处有二点。一是对学生在校的表现进行了量比,老师、家长以及学生本人随时可查;二是让学生补有方向,学有目标。如迟到一次扣1分,参与“经典诵读”背诵比赛并获一等奖加5分等等。三是期末评比,公平公正,让学生心服口服。
当然,班级管理是一门很深的学文,我所做的一切是微不足道的,我的学生,是一个个鲜活的、有思想的、有主见的、有感情的人,在担任班主任期间,我边学习边工作,有苦、有思、有悟、有幸福、有收获。
所谓“三心”,即“爱心”、“细心”、“责任心”,三者相辅相成,缺一不可。
首先是爱心。冰心曾说:“有了爱,就有了一切。”我以为。“爱心”是一个教师特别是一个班主任教好学生的前提,假如一个人不热爱自己所从事的教育事业,不热爱自己的学校,不热爱自己的每一个学生,那他就失去了做好工作的原动力,也就不可能把班级工作做的有声有色,更不可能开创新班级管理方法。这样的人,能做一天和尚撞一天钟,拿一份工资做一天工,也就不错了。
其次是细心。当班主任心要细,每天清晨走进教室,先要看看学生到齐了没有,如果有人未到,你就要在第一时间与家长联系;接着就要督促学生打扫室内室外的清洁,特别是那些角角落落,你要教给学生打扫的方法;紧接着指导学生将桌凳摆放整齐,你千万不要轻看这些事,它最能培养学生的良好习惯,再接着打开“班班通”,为他人也为自己开始一天正常的教学,提供便利。
第三是责任心。一个班主任对工作认真负责也是从细微处体现出来。假如一个学生上课不听讲,搞小动作,你熟视无睹,这不仅会害了这个学生,还会影响整个班级;假如一个学生缺课,你不闻不问,听之任之,就有可能酿成严重后果。假如某个学生生病,你不管不顾,就有可能使病情加重,耽误最佳治疗时机。总支,班主任的责任心体现在班主任工作的方方面面,几乎无处不在。
要想当好一个班主任,光有“三心”还不够,还要有“二艺”,那么,什么是“二艺”呢?
第一“艺”——教育艺术。唐宋散文八大家之一的韩愈早就说过:“师者,传道授业解惑也。”这句话的意思就是说,一个教师,除了要教好书外,还要育好人,要育好人,就要掌握一定的教育艺术,具备必要的心理学、教育学知识。这种教育艺术,它体现在我们工作的诸多方面。第一、班主任要具有一定的谈话艺术。与学生谈话,可以说是我们每天都要做的事,对一个刚刚获奖的学生谈什么,对一个经常迟到而又屡教不改的学生说什么,这里面是有学文的。第二、要有激励艺术。我们知道每一个学生身上都蕴含着某些潜能,如果我们能适时地将它激活,那么这个学生在某些方面就会有一个大的提高。
第二、班主任要有管理艺术。班级管理是一个系统工程,它包含安全、纪律、学习、劳动、清洁卫生等诸多方面,繁杂而琐碎,如果我们不能创新管理艺术,就会整天忙于班级事务,而工作也只能疲于应付。在实践中,我摸索出一套班级管理办法。首先,以宏观上要服从学校管理大局,努力完成好学校安排的各项工作。其次,在日常管理中,我制订一套《班级学生跟踪管理方案》,并相应地制定了奖惩细则和跟踪管理表,对学生在校期间的表现进行全方位管理,一周一讲评,一日一小结,一期一总评。这样做的好处有二点。一是对学生在校的表现进行了量比,老师、家长以及学生本人随时可查;二是让学生补有方向,学有目标。如迟到一次扣1分,参与“经典诵读”背诵比赛并获一等奖加5分等等。三是期末评比,公平公正,让学生心服口服。
当然,班级管理是一门很深的学文,我所做的一切是微不足道的,我的学生,是一个个鲜活的、有思想的、有主见的、有感情的人,在担任班主任期间,我边学习边工作,有苦、有思、有悟、有幸福、有收获。