民办高校薪酬体系中的教学工作量统计方法分析

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通过对数据研究显示,大学教师的工作主要由教学、科研和服务三个部分构成.一个教师的教学、科研和服务三个部分的工作量的分配将其工作效果产生影响,所以合理的工作量将有利教师的发展.本文以民办高校寸金学院教师薪酬体系中的教学工作量统计方法为例,通过对其教学工作量统计方法的分析,为一些民办高校进行教学工作量计算提供参考.
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