公司头等大事为员工买回家车票

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:the4eye
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
每到过年,买票回家成为员工心头一桩大事。为让公司500多位员工安心工作,从元旦开始,公司总经理郑伟就开始为员工代购回家车票作准备,统计车票数量、目的地等。到处“找关系”,托人帮忙买火车票。
其他文献
档案备份工作在档案管理中具有十分重要作用,是保证档案信息完善的重要措施,但是在实际管理工作中,档案备份管理工作仍存在一些问题,如管理人员对档案备份管理工作缺乏重视,
2009年7月一个阳光明媚的下午,在北京建外SOHO思腾中国的培训中心里,包括知名作家王小平在内的十几位年轻学员迎来了一位刚从荷兰远道而来的特别培训师。他是一位满身阳光的老
当我们走进东方红小学,首先映入我们眼帘的是文化墙上的一列和谐列车,3760多张灿烂的笑脸展现在我们眼前。陪同我们的徐光华校长告诉我们,这是我们"东方红小学社区家庭教育服
有的生物老师,声音并不洪亮、语言并不煽情,也没用什么多媒体,只有一支笔,一块黑板,朴实无华。但在他们的课上,学生倾听、思考、交流,课堂活而不乱,似乎是一段愉快的旅程。有
《荀子·非十二子》篇主要列举出六种学说、十二个代表人物,集中体现了荀子对春秋战国时代各家学说的评论和批判。这种评判基于是否"合礼法"的价值标准,而立足于政治批判
摘 要:高校思想政治理论课是加强“三个自信”教育的主渠道和主阵地,但在其教学过程中存在着教育的理论化色彩与大学生娱乐化偏好的问题;单一知识论灌输与大学生丰富价值观塑造;理论性、复杂性、生动性要求与高校思政课教师知识能力不足等三对矛盾和挑战。为此,“三个自信”融入高校思想政治理论课教学中必须寓教于乐、实现理论化与娛乐化之间的平衡,必须内外兼修、化解理论说服难度大与思政课教师能力不足之间的矛盾,必须知
摘 要:本文通过分析多媒体网络教学的特点,结合形成性评价手段的实施标准和方式,全面讨论如何通过形成性评价促进教师的教学能力和评价认知能力提升,将形成性评价切实有效地以动态评价的形式贯穿于课堂教学的始终,从而促进学生自主学习能力的形成。教师教学能力和学生学习能力的同时提高,才能真正实现以教为中心转向以学为中心,从以教师为中心转向以学生为中心。而形成性评价内容的广泛和评价标准的灵活性,也能更全面反映出
【正】 一、单项选择题(本类题共15分) 1.在保本点不变的情况下,如产品销售超过保本点10个单位的业务量,即可获得( )。 A.1个“单位贡献毛益”的盈利 B.10个“单位贡献毛益”
随着目前的就业政策的变化,就业形式多样化毕业生可以多次以应届毕业生身份去寻找工作,给用人单位的管理带来许多新的问题,如一个毕业生的参加工作时间的界定,就出现了许多争议、
教学过程中,教师应根据学生已有的知识经验,合理分解教学难度,运用多种手段层层推进教学,对学生进行有效的思维训练,使学生牢固地掌握知识、提高技能。下面的教学案例就是很好的例