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人格和需要是人的行为产生的内在根据。从分析人格和需要特征入手，研究地方大学生干部的激励策略，确立信仰激励、工资激励、职业生涯规划激励，培训激励、工作满意度激励和组织文化激励等激励策略。
大学生干部的人格和需要特征及其激励策略
【摘 要】
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人格和需要是人的行为产生的内在根据。从分析人格和需要特征入手，研究地方大学生干部的激励策略，确立信仰激励、工资激励、职业生涯规划激励，培训激励、工作满意度激励和组织文
【机 构】
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武警学院训练部研究生一队
【出 处】
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政工导刊
【发表日期】
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2007年5期
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