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在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业竞争的优势应该是比对手更善于学习的能力。因此,创新职工教育培训,建设学习型企业,在广大职工中确立终身学习理念,努力提高职工和团队的学习和创造能力,不断增强企业的核心竞争力和持续发展力,建立有利于职工队伍全面学习的终身教育运行机制,是企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。