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实际上,每个组织都是有文化的,不过是风格有异、层次不同罢了。就好比你与一个人相处,上下一打量、攀谈几句,就可大致判断他是怎样一个人,文化素养如何,值不值得深入交往。大多数人对组织文化的认知,也是感性、模糊、若隐若现的。正因为文化是无形的,我们往往身处其中,却视而不见,同时忽视它对我们的人生产生的重大影响。