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最近烦琐的事情特别多，集团公司派驻进HR部门的领导（国营企业政工出身）似乎喜欢按自己的想法来行事，实际上他的很多想法从HR专业的角度来说并不合理，但同事如稍有不从就会被扣上一顶“执行力不强”的大帽子，加之最近又把HR部门与行政部门合并，在两军对垒中，HR部门由于处于弱势，不免又承担了许多本不该承担的事，HR部门同事的很多烦恼由此而生。