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摘要：良好、细致的思想政治工作是我党的优良传统，而创新是思想政治工作中的灵魂。科学发展观是统领我国经济社会发展全局的总体行动纲领。以科学发展观为指导的创新，是改革开放新时期改良我国企业思想政治工作的基本要求，把握科学原则、坚持科学创新，才能够有效的推动企业思想政治工作的创新，促进企业的和谐稳定与快速发展。
关键词：企业 科学发展观 思想政治 创新
在党的十七大报告中明确指出：科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
1 新时期企业思想政治工作的特点
1.1 政治性 在经济社会转型的关键时期，良好的思想政治工作是经济工作和其他一切社会工作的核心。现阶段，思想领域的矛盾和斗争相当复杂，迫切的需要有科学的原则与方法对思想政治工作进行及时的指导。在企业中进行思想政治工作，必须牢固把握马克思主义的政治性，旗帜鲜明的同改革中的错误思想进行坚决的斗争，从巩固我党执政地位和完成党的历史任务的高度对思想政治的改革工作给予足够的重视。
1.2 服务性 随着改革开放的深入进行，人民的权利与义务意识逐渐增强，党的工作重心也由原来的“阶级斗争”转移到“经济建设”上来，思想政治工作的服务性日渐凸显。作为经济建设中的主力军，企业中的思想政治工作受到了党和国家领导人的广泛重视，在改革攻坚阶段和发展关键时期，人民内部的矛盾呈现出较为复杂的情况，思想政治工作成为解决新时期人民内部矛盾的重要手段，思想政治工作中的服务性成为新时期企业思想政治工作的新特点。
1.3 针对性 在现代社会主义市场经济的条件下，我国经济发展存在着很大的不平衡性，不同地区，不同社会群体间存在着极大的差异。在思想政治工作中，最为忌讳的就是“一刀切”的情况，想要真正搞好思想政治工作，就必须对不同的个体有针对性的区别对待，针对不同行业、不同群体的思想状况确定不同的教育内容，采用灵活多变的教育模式增强思想政治工作的针对性与实效性。
1.4 民主普遍性 在我国政府的努力下，我国的市场经济体制日趋完善，伴随着社会主义民主政治的不断发展，人民群众的民主法制意识不断增强，人民参政议政的热情也空前的高涨。科学发展观的核心内容就是以人为本，在企业的思想政治工作中，要时刻把握“人”在工作开展过程中的重要性，尊重人、理解人、关心人。
1.5 内涵丰富性 科学发展观的一个重要来源就是社会实践，现代化建设的伟大实践为科学发展观提供了源源不断的新鲜内涵。实践中获得新的科学内容，在后来的实践活动中用总结出的新鲜内容指导后续的实践工作，循环往复，科学发展观对企业思想政治工作的指导有了源源不断的补充，才能夠适应不断变化的形势和要求。
2 科学发展观对企业思想政治工作的创新
2.1 以科学发展观为指导，把握思想政治工作的重要性 在进行科学发展观指导企业思想政治工作的创新中，首先要充分认识到思想政治工作的重要地位。在我国社会主义现代化建设的新时期，各种思想元素相互碰撞、错综复杂，搞好思想政治工作是经济工作和其他一切工作的前提，是我国社会经济平稳快速发展的根本保障。作为一名企业的政工干部，必须要增强政治意识、大局意识与责任意识，在纷繁的企业管理矛盾中能够清晰的把握科学发展观，保证企业思想政治工作的创新不偏离主线。
其次，要牢固树立进行思想政治工作的责任意识。一名优秀的企业政工师应从潜意识里有精心部署企业工作和认真落实工作任务的信念，面对重大问题要建立层次分明的责任体系，确保企业责任人人落实，为企业实现生产经营目标提供有力保障。
最后，要坚持思想政治工作的基本原则。长期以来，我党我政府形成了一整套行之有效的工作原则，在新时期的思想政治工作改革中，这些原则必须得到继承和发扬。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义公民。
2.2 以科学发展观为指导，不断创新和改进思想政治工作方法 创新是新时期社会改革的主旋律，是企业兴旺发达的不竭动力，在思想政治工作方法的创新与改革中主要应侧重于以下两点：
首先，丰富思想政治工作的内容。在思想政治的工作中，努力做到把“三个贴近”作为思想政治工作的具体内容来抓，在具体的工作中做到贴近实际、贴近基层、贴近群众。在与生产生活实际直接接触的过程中，了解到更多有关企业思想政治工作的内容，对具体的思想政治工作进行完善，力求企业的思想政治工作能够做到真正的实效。
其次，改进思想政治工作的方法。对工作方法的改进与创新主要在于服务意识的建立。新的历史条件下，传统的思想政治工作模式已经不能适应新的要求，在思想政治工作方法的改进过程中，要带着感情工作，在处理与企业员工的关系上，努力做到情感维系大于制度维系；结合实际做工作，增强思想政治工作的针对性与实效性，坚持到生产现场和群众中间去，了解企业各方面在生产生活实际中面临的主要矛盾；培养思想工作的超前思维，强化政工师自身的工作素质，努力预见可能出现的问题，将思想政治问题消灭在萌芽状态。
2.3 以科学发展观为指导，努力推进思想政治工作实现新突破
2.3.1 在工作理念上寻求突破 思想是行动的先导。想要深入改革思想政治工作，首先要在工作的思想理念上寻求突破，冲破原有的思想禁区。对企业来说，当前的思想政治工作应当牢固树立效益观念、服务观念和求实观念。效益观念具体是指，要围绕企业的根本生命线——效益，展开各项思想政治工作，以追求经济效益和社会效益为根本目的才能够体现思想政治工作存在的基本价值；服务观念则是强调企业的细想政治工作必须以解决员工面临的实际问题为根本出发点，增强政工工作的服务意识；求实观念则是要求政工师在具体的工作过程中建立明确的思想工作目标，将求实与实践作为工作的重点内容。
2.3.2 在工作内容上寻求突破 社会的快速发展，为思想政治工作补充了大量的新鲜事物。具体的工作中，要牢固树立“现代意识”，在实现企业政治工作内容的创新上要着眼于人的现代化，以人为本不断丰富和拓展企业思想政治工作的内容。
开展社会主义、爱国主义和集体主义的“三义”教育，深入贯彻党的基本理念和基本路线；开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，强化辩证唯物主义和历史唯物主义以及马克思主义在人们心中的地位；开展科学知识教育，使科技在经济建设中转化为真正的生产力；开展形式政策教育和法制教育，提高员工的全局意识与自身权利义务意识；开展诚信教育。
2.3.3 在工作方式上寻求突破 在工作方式的创新中，要坚持原有的“组织领导”向“依法引导”方向的转变，从法律的地位上赋予企业党组织以政治地位，从而规范企业党组织的各种活动，保证思想政治工作的有序进行。
改变原有的“偏重灌输”思想，逐渐建立“注重渗透”的工作方式。例如，通过开展各种形式的竞赛活动培养企业职工的集体主义精神；通过展示各种企业发展案例，增强员工的责任感；通过弘扬企业精神，提高员工的归属感。采用一种“曲线”的方式，向企业员工渗透思想政治工作的内容与纲领。
3 总结
总之，在新形势下，以科学发展观为主导，创新企业的思想政治工作，根据现代人的生活工作特点，上下结合、左右畅通、协调合作就能够提高思想政治工作的实效性，使企业思想政治工作的效果真正发挥出来。
参考文献：
[1]王大成.谈科学发展观指导下的企业思想政治工作创新[J].中国科学纵横，2010(12).
[2]史宪泽.用科学发展观推进企业思想政治工作创新[J].前进.2008，(12).
关键词：企业 科学发展观 思想政治 创新
在党的十七大报告中明确指出：科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
1 新时期企业思想政治工作的特点
1.1 政治性 在经济社会转型的关键时期，良好的思想政治工作是经济工作和其他一切社会工作的核心。现阶段，思想领域的矛盾和斗争相当复杂，迫切的需要有科学的原则与方法对思想政治工作进行及时的指导。在企业中进行思想政治工作，必须牢固把握马克思主义的政治性，旗帜鲜明的同改革中的错误思想进行坚决的斗争，从巩固我党执政地位和完成党的历史任务的高度对思想政治的改革工作给予足够的重视。
1.2 服务性 随着改革开放的深入进行，人民的权利与义务意识逐渐增强，党的工作重心也由原来的“阶级斗争”转移到“经济建设”上来，思想政治工作的服务性日渐凸显。作为经济建设中的主力军，企业中的思想政治工作受到了党和国家领导人的广泛重视，在改革攻坚阶段和发展关键时期，人民内部的矛盾呈现出较为复杂的情况，思想政治工作成为解决新时期人民内部矛盾的重要手段，思想政治工作中的服务性成为新时期企业思想政治工作的新特点。
1.3 针对性 在现代社会主义市场经济的条件下，我国经济发展存在着很大的不平衡性，不同地区，不同社会群体间存在着极大的差异。在思想政治工作中，最为忌讳的就是“一刀切”的情况，想要真正搞好思想政治工作，就必须对不同的个体有针对性的区别对待，针对不同行业、不同群体的思想状况确定不同的教育内容，采用灵活多变的教育模式增强思想政治工作的针对性与实效性。
1.4 民主普遍性 在我国政府的努力下，我国的市场经济体制日趋完善，伴随着社会主义民主政治的不断发展，人民群众的民主法制意识不断增强，人民参政议政的热情也空前的高涨。科学发展观的核心内容就是以人为本，在企业的思想政治工作中，要时刻把握“人”在工作开展过程中的重要性，尊重人、理解人、关心人。
1.5 内涵丰富性 科学发展观的一个重要来源就是社会实践，现代化建设的伟大实践为科学发展观提供了源源不断的新鲜内涵。实践中获得新的科学内容，在后来的实践活动中用总结出的新鲜内容指导后续的实践工作，循环往复，科学发展观对企业思想政治工作的指导有了源源不断的补充，才能夠适应不断变化的形势和要求。
2 科学发展观对企业思想政治工作的创新
2.1 以科学发展观为指导，把握思想政治工作的重要性 在进行科学发展观指导企业思想政治工作的创新中，首先要充分认识到思想政治工作的重要地位。在我国社会主义现代化建设的新时期，各种思想元素相互碰撞、错综复杂，搞好思想政治工作是经济工作和其他一切工作的前提，是我国社会经济平稳快速发展的根本保障。作为一名企业的政工干部，必须要增强政治意识、大局意识与责任意识，在纷繁的企业管理矛盾中能够清晰的把握科学发展观，保证企业思想政治工作的创新不偏离主线。
其次，要牢固树立进行思想政治工作的责任意识。一名优秀的企业政工师应从潜意识里有精心部署企业工作和认真落实工作任务的信念，面对重大问题要建立层次分明的责任体系，确保企业责任人人落实，为企业实现生产经营目标提供有力保障。
最后，要坚持思想政治工作的基本原则。长期以来，我党我政府形成了一整套行之有效的工作原则，在新时期的思想政治工作改革中，这些原则必须得到继承和发扬。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义公民。
2.2 以科学发展观为指导，不断创新和改进思想政治工作方法 创新是新时期社会改革的主旋律，是企业兴旺发达的不竭动力，在思想政治工作方法的创新与改革中主要应侧重于以下两点：
首先，丰富思想政治工作的内容。在思想政治的工作中，努力做到把“三个贴近”作为思想政治工作的具体内容来抓，在具体的工作中做到贴近实际、贴近基层、贴近群众。在与生产生活实际直接接触的过程中，了解到更多有关企业思想政治工作的内容，对具体的思想政治工作进行完善，力求企业的思想政治工作能够做到真正的实效。
其次，改进思想政治工作的方法。对工作方法的改进与创新主要在于服务意识的建立。新的历史条件下，传统的思想政治工作模式已经不能适应新的要求，在思想政治工作方法的改进过程中，要带着感情工作，在处理与企业员工的关系上，努力做到情感维系大于制度维系；结合实际做工作，增强思想政治工作的针对性与实效性，坚持到生产现场和群众中间去，了解企业各方面在生产生活实际中面临的主要矛盾；培养思想工作的超前思维，强化政工师自身的工作素质，努力预见可能出现的问题，将思想政治问题消灭在萌芽状态。
2.3 以科学发展观为指导，努力推进思想政治工作实现新突破
2.3.1 在工作理念上寻求突破 思想是行动的先导。想要深入改革思想政治工作，首先要在工作的思想理念上寻求突破，冲破原有的思想禁区。对企业来说，当前的思想政治工作应当牢固树立效益观念、服务观念和求实观念。效益观念具体是指，要围绕企业的根本生命线——效益，展开各项思想政治工作，以追求经济效益和社会效益为根本目的才能够体现思想政治工作存在的基本价值；服务观念则是强调企业的细想政治工作必须以解决员工面临的实际问题为根本出发点，增强政工工作的服务意识；求实观念则是要求政工师在具体的工作过程中建立明确的思想工作目标，将求实与实践作为工作的重点内容。
2.3.2 在工作内容上寻求突破 社会的快速发展，为思想政治工作补充了大量的新鲜事物。具体的工作中，要牢固树立“现代意识”，在实现企业政治工作内容的创新上要着眼于人的现代化，以人为本不断丰富和拓展企业思想政治工作的内容。
开展社会主义、爱国主义和集体主义的“三义”教育，深入贯彻党的基本理念和基本路线；开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，强化辩证唯物主义和历史唯物主义以及马克思主义在人们心中的地位；开展科学知识教育，使科技在经济建设中转化为真正的生产力；开展形式政策教育和法制教育，提高员工的全局意识与自身权利义务意识；开展诚信教育。
2.3.3 在工作方式上寻求突破 在工作方式的创新中，要坚持原有的“组织领导”向“依法引导”方向的转变，从法律的地位上赋予企业党组织以政治地位，从而规范企业党组织的各种活动，保证思想政治工作的有序进行。
改变原有的“偏重灌输”思想，逐渐建立“注重渗透”的工作方式。例如，通过开展各种形式的竞赛活动培养企业职工的集体主义精神；通过展示各种企业发展案例，增强员工的责任感；通过弘扬企业精神，提高员工的归属感。采用一种“曲线”的方式，向企业员工渗透思想政治工作的内容与纲领。
3 总结
总之，在新形势下，以科学发展观为主导，创新企业的思想政治工作，根据现代人的生活工作特点，上下结合、左右畅通、协调合作就能够提高思想政治工作的实效性，使企业思想政治工作的效果真正发挥出来。
参考文献：
[1]王大成.谈科学发展观指导下的企业思想政治工作创新[J].中国科学纵横，2010(12).
[2]史宪泽.用科学发展观推进企业思想政治工作创新[J].前进.2008，(12).