【摘 要】
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在人力资源管理活动中,薪酬管理是员工最为关切的部分,也常常是最受重视的部分。有效的薪酬管理不仅符合法律规定要求,减低不必要的生产成本,更能吸引和挽留高素质的员工,并
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在人力资源管理活动中,薪酬管理是员工最为关切的部分,也常常是最受重视的部分。有效的薪酬管理不仅符合法律规定要求,减低不必要的生产成本,更能吸引和挽留高素质的员工,并且激励他们产生更高的工作
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