论文部分内容阅读
团队走过的部分隧道
【摘 要】
：
【出 处】
：
大学生
【发表日期】
：
2021年11期
其他文献
2022年9月27日，北京交通大学在南门小树林、天佑会堂前、世纪钟周边，举行了一次大型秋季招聘会。 一进南校门，大路两侧树荫下是一排排招聘公司的展位，一些展位前已人头攒动。这片区域的招聘企业大多是大型央企、国企，如中国工商银行业务研发中心、中航建设集团有限公司中建二局、中国五冶集团有限公司，企业、单位数量多，质量普遍较好，绝大多数面向2022应届毕业生。 这些大型企业，多属于集团公司，人才需求
期刊
最近遇到两件事，把我的思绪拉回了求职季：一件是一个学姐向我抱怨，她后悔之前做出的职业选择——她放弃了在北京的媒体工作，选择回家乡的一家国企工作，却因为不喜欢的工作内容而懊悔不已;另一件是曾经的一位高中同学最近面临秋招，问了我一些关于招聘的问题。回首一年前的自己，同样的迷茫和不知所措，好在最终有了不错的结果。乱花渐欲迷人眼 最初面对海量的就业信息时，大多数人都是无所适从的。去年七八月开始，各种公众
期刊
校园招聘是我们求学阶段最后一门必修课，当然也是我们人生中重要的大考之一，因为它不仅考知识，还要“考”特质、能力、价值观等方方面面。面对扑面而来的校招，不少毕业生被打乱了节奏，仓促应战、节节败退。其实，校园招聘这堂必修课，还是可以“划重点”的，需要我们摸透它的脾气，掌握好节奏，看清新趋势，实时调整策略。在疫情防控常态化和北京发布引进毕业生新政等诸多因素的影响下，今年的校园招聘又有哪些新趋势和新变化需
期刊
2018年10月，我拿到小红书社区运营的实习offer，开启了自己的第一段互联网大厂实习旅程。认清角色和定位 小红书的办公地点位于上海新天地，社区运营实习岗位，主要负责小红书社区的内容生态。在小红书的实习，让我以一个见证者的视角，看到了互联网时代的飞速运转。这里有扁平化的公司氛围，可以在会议室里与前辈们头脑风暴，迸发出更好的想法;有迷人有趣的公司文化，那些在校园里未曾想过的活动、明星见面会，在这
期刊
我与算法的相识 我本科是学数学的，考研时班里大概分为两个方向，一部分是继续考本专业的研究生，另一部分则是跨专业考金融、计算机之类的研究生。我当时并不想一直从事基础数学的研究，又觉得跨考计算机难度大，无法将自己数学专业的优势发挥出来，所以最终选择了统计方向。一是因为感兴趣，二是因为统计方向专业课和数学的相关性很大。考研期间，我并没有透彻了解应用统计专业的就业范围。 研究生入学后，师兄师姐介绍说，
期刊
明晰就业“高质量” 什么是高质量就业？不同的主体会从不同视角出发，给出不同侧重的答案。 从国家的角度说，充分的就业机会、公平的就业环境、合理的就业结构、和谐的就业过程，最终实现人才的积极流动，让需要的地区、行业、企事业单位能够招聘到最需要的人才，让高校毕业生能够“人尽其才”“才尽其用”，就是高质量就业。 从毕业生的角度说，学有所用、收入稳定、发展空间大，社会认可度高，发展前景好，就是高质量就
期刊
大学时光恍若白驹过隙，眨眼间我已离开校园迈入职场，在秋招过程中收获花旗银行、中信证券、毕马威华振会计师事务所、安永华明会计师事务所等多家公司的offer，最终我选择了花旗银行。“摸着石头过河” 刚进入大学，给我留下深刻印象的，除了来自全国各地的同学、形形色色的社团以外，无外乎收割各种海内外名校和工作offer的学长学姐了。我记得大一第一次参加学院主办的交流会，一位在国外深造的学姐，给我们讲述她在
期刊
9月24日晚，雖然下着大雨，比亚迪在北京科技大学的宣讲会现场依然热烈，同学们专注地聆听总部人力资源经理讲解比亚迪在全国各地的企业类型、人才需求与发展前景。 比亚迪是全国性的大型企业，在上海、北京、广州、深圳、武汉、南京、天津、成都等地都有分公司，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，因此人才需求的类别也非常多，如工商管理、建筑学、数学、电气、计算机、自动化、材料、设计学、光学工程、汉语、
期刊