经历回顾职业疑惑
　　
　　周先生毕业于西南财经大学营销管理专业，先后在机关单位、美容学院、航空食品公司工作，由于自己的努力与勤奋，加上在营销方面的天赋，周先生在销售方面的成绩一直都是非常好的，是惟一一个当月转正并晋升为主管的人，职业发展和收入都不错。2002年周先生与几个合伙人办起了自己的公司，从事人才中介、职业推荐、人才测评和企业顾问咨询，原想：凭借自己的能力与努力，公司的发展一定会蒸蒸日上。哪知道，由于自己管理经验和社会阅历的欠缺，公司的发展举步维艰，投入的资金都没有得到应有的回报，自己也成了“杨白劳”。并以失败告终，是方法不对，还是能力不够?周先生陷入了深深的苦恼。
　　
　　生涯诊断
　　
　　听了周先生介绍，职业顾问对他进行了全面的了解，并客观的作了职业倾向、个性及综合能力测评：
　　1 周先生个性比较外向，在社会、活动、表露性方面特质较高，做事有激情，富有冒险性，在理智性、控制性、责任感特质方面偏内向。具亲和力、沟通能力偏弱。
　　2 在职业倾向性方面，表现出对实际操作、企业管理和社会性方面较大的兴趣，对研究、探索及高度程序化的工作不感兴趣，不喜欢按部就班的职业。
　　3 综合能力方面，学习能力、社交能力、竞争性、表达能力强，但在全局分析、协调、管理、领导能力方面一般，创业、抗挫折能力及职业适应性差。
　　4 周先生离开办公司，搞创业、从事全面管理工作，是因为兴趣与个性所然，但是由于本身综合能力及经验、社会阅历的欠缺，自己能作好一件事，并不代表能带领团队作好同样的事，因为协调力、全局驾御能力及沟通力的不足，导致对市场的需求分析不够准确，管理上随心所欲，常常做出的决策仅凭自己的主观臆断，不能很好的听取外部意见，决策的客观性差。
　　5周先生还缺少必要的人脉关系和相应的社会基础，光凭自己的一腔热血，许多实际问题无法协调解决，从而导致实体经营上的失败。
　　
　　职业分析建议
　　
　　个人的职业发展，除了要考虑自身的个性、职业兴趣等因素外，综合素质及自身能力也是非常重要的，周先生个陛与职业倾向性适合从事因营销与管理，但是自身的综合能力，包括社会阅历、经验，特别是管理经验的缺乏，表明他还不具备独立创业的能力。
　　周先生在一定的范围，其营销能力和团队管理能力很好，但还不具备独立管理一家公司，也不具备综合管理者所必须的人力资源、财务、销售等较为全面的综合能力，应该在综合管理及领导能力方面进行学习，最好通过MBA的系统学习，有了这方面的提高，再谈创业。
　　周先生应该充分发挥自己的在营销上的经验及优势，先期在这方面取得突破，积聚较为雄厚的资金基础，在运用积累和学习的管理知识和经验，选择适合自己特长的实体产品销售行业，进行发展。
　　
　　 现状：
　　
　　经过职业顾何的指导与帮助，周先生从创业失败的阴影中摆脱出来，欣然接受了成都一家合资公司聘请，担任营销经理，销售工作做得非常出色，同时，也考取了四川大学的NBA，为今后的成功他业奠定坚实的基础。