高职院校图书馆建设的研究

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  摘 要: 随着教育体制的不断改善,高职院校作为教育体制中重要的一个教育机制,图书馆的建设尤为重要,但是由于科学技术的发展,图书馆的建设中出现了一系列的问题。面对这些问题,我们要加强对图书馆人员的管理,并且要通过相应的措施解决这些问题,这样才能更好地建设高职院校图书馆,更好地为师生服务。
  关键词: 高职院校图书馆 问题 措施
  
  一、图书馆的概念和作用,以及建设高职院校建设图书馆的重要性
  图书馆是学校信息化和社会信息化的重要基地,是学校的文献信息中心,它的建设和发展与学校的建设和发展相适应,它的水平是学校总体水平的一个重要标志。高职院校作为造就、培养专业技能型人才的基地,不仅要有过硬的师资力量、科研队伍,健全的学科体系,而且要有先进的、现代化的教学科研辅助机构,图书馆就是高校不可缺少的重要组成部分之一。高职院校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地,是人类知识文化的宝库,是文献信息资源的中心。它以收藏极其丰富的信息资源,通过流通使用的手段,将文化知识、思想道德、理想观念等加以传播,面对学校的教师科研人员和学生服务,尤其在当前高科技迅猛发展的时代,为他们的工作和学习提供更广泛的信息资料,使他们能在最短的时间,以最快的速度索取到最新、最好的资料,积极配合他们完成教学、科研、学习任务。从图书馆作用可以看出,它既是教师、科研人员查询、索取资料的宝库,又是学生完成学业走向成功之路的第二课堂。那么,图书馆如何在改革中求发展,在发展中看到面临的主要问题,采取有力的措施,加以解决,与学校的改革发展保持同步,就显得十分重要。
  高等职业院校图书馆具有物质的和人文的幽雅环境。它以其特有的丰富的、高品质的馆藏文献,整洁雅静的阅读环境和浓郁的文化氛围,成为高等职业院校校园中一道靓丽的风景。高等职业院校图书馆阅读环境具有知识、道德、情感教化三位一体的感化教育功能,在素质教育中有独特的优势[1]。
  高等职业技术教育是我国现代教育体系的一个重要组成部分,是适应我国现代化建设和社会主义市场经济发展而兴起并迅速扩大的一类新型教育。在转变教育职能和更新教育服务观念的今天,研究图书馆资源建设,更好地为高等职业技术教育服务,是职业技术学院图书馆当前的一项紧迫任务[2]。
  二、发展中高职院校图书馆面临的问题
  当今科学技术随着经济的迅速发展而发展,社会科技日新月异,高职院校图书馆也随着科学技术的发展而改变了他们的管理方式,然而就当科学技术给我们带来优越的感觉时候的同时也出现了一系列的问题。
  图书馆是随着学校的产生而产生的,由小到大、从弱到强,由图书(资料)室—图书馆—传统式图书馆—新型现代化图书馆,而逐步发展完善,规模随之壮大。图书馆最初的工作管理方式中工作人员是以手工借还为主要服务手段,形式上是“封闭式”管理模式,使信息资料只能在局部发生有效的传播,发挥其作用。但是随着科学技术的发展,这种传统的管理方式已经不能满足科学技术的发展,因此图书馆由传统型的开始向科学现代型转化。
  在高科技的迅猛发展的今天,对图书馆来说,迎来的是网络化、数字化信息资源建设发展的新阶段。各个高职院校的图书馆也开始慢慢转换,图书馆数字化已经成为主要的方式。当今社会是一个科学技术高速发展的信息社会。图书馆作为文献、信息资源的交流中心,必须挑起传播知识和信息的重担,以满足教学、科研工作的需要。文献的收集、信息的开发利用是图书馆的基础工作,也是图书馆搞好信息服务的最基本的条件。高职院校图书馆在知识经济时代,要注重发挥作用,因为它具有综合资源优势,尤其在科技信息领域方面,许多情报机构无法与其相比。另外,在网络和数据库建设上也占有优势,便于以快捷的速度掌握瞬息万变的信息,及时了解各种情况。然而许多高校图书馆并没有在这方面做好相应的工作,或者开展得并不好,存在很多问题。
  (一)网络信息落后、质量偏低。
  高校图书馆的信息服务跟不上时代变化的步伐,主要表现在一是信息相对过剩,而且多数信息缺乏特点,如内容雷同、实用性差;二是信息比较滞后,而且真正有价值、上档次的信息比较有限,使用率不高。
  (二)电子化、网络化建设发展不平衡。
  越来越多的读者对信息需求是电子化和网络化,而目前图书馆对文献信息管理尚未形成规范化的管理,实现统一联网,导致各校图书馆处于独立状态,信息资源不能共享。
  (三)图书馆信息资源利用的服务面狭窄。
  目前图书馆的文献信息资源,服务的主要对象是本校学生、教师和科技人员,面向社会服务较差,无形中造成信息资源的浪费,这种封闭式的文献信息资源,既影响了它向纵深发展,又降低了它的使用价值。
  (四)图书馆现有队伍专业素质偏低、观念陈旧,缺少高层次专业技术人才。
  根据抽样调查结果显示,我国高校图书馆目前职工队伍的现状,在学历方面,研究生只占18%,本科生占43%;其它占39%;在专业方面,有63%的工作人员专业不对口,而且学历偏低,外语水平不高,其中一部分人的思想观念陈旧落后,主要表现在求知欲望不强,不求进取,年岁大的不愿再学新技术,年轻的还有不安心图书工作的思潮,由此造成等、混、靠的错误观念,而真正的专业人才极度缺乏,这与图书馆的发展需要很不相称。如果我们忽视了“以人为本”的重要作用,其结果不仅是给工作造成损失,而且损害了图书馆的形象,将影响到学校的整体发展。
  (五)图书馆在由传统式向現代化转型時期,发展资金不足。
  造成资金不足的主要原因,是图书馆目前正处于纸质资料与网络现代化建设并存时期,由于近年来各类纸质出版物价格不断上涨,品种的不断增多,已直接影响了资金的有效使用。另外,图书馆在由原型传统式向新型現代化转型时期,需要进行网络化、数字化建设,设备的配置、运转、维护等都需要大量的资金,所以没有足够的资金做保证,图书馆的发展就要搁浅。为此,多方渠道解决资金不足问题,势在必行[3]。
  三、应对问题的措施
  事物发展的客观规律表明,旧的矛盾解决了,新的矛盾依然还会出现,只有不断解决,才能将事物推向新的历史阶段。新事物的发展道路是曲折的也是光明的,发展中的高校图书馆,也将在这个事物发展规律的轨道上运行,我们既然看到了图书馆存在的主要问题,就要采取有效的措施加以解决,将图书馆的发展推向新的阶段[4]。
  (一)加强对图书馆工作人员的培养,提高自身的素质和能力。
  当高职院校图书馆向数字化、信息化方向发展的时候,工作人员的科学技术能力就有待进一步的加强,对于出现的这些问题我们就要更好地培养工作人员对计算机网络的认识,这样可以有助于图书馆工作的便捷化。
  (二)加强图书专业建设,注重人才培养和引进。
  为了推动高校图书馆的发展,有目的地培养和引进专业技术人才到图书馆工作势在必行。图书馆工作人员拥有图书馆方面的专业知识和多方面的知识结构,具有计算机和网络运用能力,相当水平的外语能力,以及具有对信息的采集、分析和处理能力等技能,图书馆的专业建设就不再是问题。
  (三)扩大资金来源,合理分配经费的使用。
  图书馆在发展过程中,为了弥补资金不足的问题,对学校拨给的发展基金必须合理地分配使用,要有计划、有目的地投入到人力资源的培训、设备的更新,特别是本馆有特色的信息资源网络、数字化建设上。新型现代化图书馆建设需要大量的资金作保障,单单依靠学校正常拨款显然不够,所以我们要避免网络信息的重复开发建设,降低成本,充分发挥现有资金的作用,用于图书馆的建设与发展。
  (四)网络环境下,注重信息资源开发与利用的价值。
  因特网的出现促进了全球信息化的发展,使图书馆服务手段走向现代化和高效化。它把图书馆带入到一个开放的网络环境中,改变了传统图书馆封闭式的工作环境。目前,虽然各高职院校图书馆都建立了自己的网络,但是没有任何一个图书馆的信息资源能够真正满足所有用户的需求。在这种情况下,加强网络信息的协作是实现现代化图书馆信息服务的重要途径,使之能够更好的为老师与学生服务[5]。
  高职院校作为当今教育体制下培养技术型人才的基地,建设好图书馆是一件至关重要的事情。在当今科学技术迅猛发展的情况下,在高职院校的图书馆建设中要注意扬长避短,跟上时代的步伐,与高职院校发展的总体规划保持一致,就必须及时、准确地分析、评估自身的基本状况,对问题采取有效的措施,加以修正,这样才能保证图书馆健康发展,同时也是实现高职院校宏伟蓝图的根本保证。
  
  参考文献:
  [1]林永照.新形势下高职院校图书馆建设的若干思考[J].长江大学学报(社会科学版),2008,(3):277-278.
  [2]杨芳荣.高职院校图书馆建设中亟待解决的几个问题[J].经济研究导刊,2010,(1):256-257.
  [3]沈怡.论图书馆在高职教育中的作用[J].科技情报开发与经济,2010,(2):84-85.
  [4]胡宇梁.对高职院校图书馆现状与发展问题的若干认识[J].图书馆论坛,2005,(5):88-90.
  [5]陈继兰.高职院校图书馆存在的问题及解决对刺[J].探求,2006,(1):77-78.
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