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市场经济条件下企业党组织也由过去的核心作用走向指导作用,基层党组织更要以服务、宣传为主导,摆脱单纯就党建抓党建、虚多实少、结合不紧的被动局面,围绕中心办实事,围绕项目鼓实劲,积极参与基层管理,使企业真正的走向市场经济的轨道。
一、积极组织宣传党和国家在新时期的方针政策
企业基层党组织,要积极组织大力宣传党和国家坚持市场经济的方针、政策,宣传国家法律、法规。让全体员工充分了解什么叫市场经济?什么是WTO?我国为什么要加入WTO?我国加入WTO后对企业有什么影响?职工在企业中应享受哪些权利和义务?国家对企业的改制有什么要求?职工在企业改制过程中,应如何参与改制等问题,都是职工们渴望知道的问题。只有明确这些问题,澄清头脑中的模糊概念,职工才能摆正自己在企业中的位置,维护国家、企业和个人在企业中正当权益,也敢于大胆参与到企业的管理、改制中去。否则面对现代企业的要求,职工们无从应对,企业的改制就困难重重,而基层党组织,应重点承担起这个重担,让基层机构集中精力进行生产管理。
二、积极配合搞好企业新职工培训的工作
新职工的上岗培训,老职工的专业技术培训,基层管理人员的管理知识,专业知识培训,是关系到企业正常运行的一件大事,但由于企业在短时间内忙于追求效益,而培训工作却被忽视,好多企业没有自己的培训基地或职工夜校,有的为了应付检查而设立,但只是流于形式,使新职工上岗无从下手,老职工知识老化、技术落后,基层管理人员管理知识缺乏,使企业难于在市场大潮中立足。
安全生产培训工作更为重要,它是关系到职工的生命安全和企业财产安全的大事,也是关系到企业信誉,企业效益的大事,要不断地向职工传输安全生产知识、安全操作规程、生产中的安全常识等,提高职工的安全生产意识。
企业党组织要积极协助抓好此项工作,把培训工作从内容到人员落到实处,并且在培训的形式上要多样化、使职工容易接受,讲课人员的选择上既要有技术能手,又要有专家教授,以提高培训质量,达到培训的目的。
三、弘扬企业文化提高企业的知名度
经济效益是企业的硬件,企业文化是企业的内涵,一个企业要有自己的管理模式,要建立自己的形象标志,要有自己的名牌产品,更要有自己的长远发展战略和规划。这样,企业才能在改革大潮中立于不败之地,才能够发展壮大。
企业基层党组织要成为企业文化的宣传者和落实者,通过情感打动,行为示范,榜样树立及知性体验等途径对企业员工进行价值观塑造,最终达到价值观内化,使员工对企业的目标、理想、政策统一认识,并在此基础上,指导规范自己的行为、作风,融自身价值与企业价值为一体,最终促成企业的良好发展。
四、企业基层党组织是企业基层凝聚力和向心力的源泉
企业基层党组织,要充分发挥党员、干部的积极带头作用,及时培养和吸收干部职工中的先进分子加入党组织,真正建立起一支有带动作用和感召力的基层队伍,并积极为职工排难解忧,急职工之所急,确确实实地把基层党组织办成职工之家,维护他们在企业中的利益,解决他们在工作和生活中的困难,激发他们积极向上热情和开拓进取的精神,使员工将自身利益与企业利益有机结合,把企业的发展壮大看成是自己的事业为之奋斗。同时也要给他们创造个人发展、发挥的场所和空间,从而发挥每一个职工的聪明才智,树立工作中的先进典型,大力弘扬先进,在基层营造出浓厚的服务大局、服务生产的气氛,取得党建与经济工作双促进的良好效果。
五、基层党组织是企业反腐倡廉的第一道屏障,是纯洁党组织的过滤器
基层党组织应成为同腐败行为做斗争的先锋队。教育广大党员干部、职工和腐败现象做斗争,每一个人都争当一棵抵制不正之风的大树。要组织企业党员干部职工不断学习法律知识、党的纪律,用典型案件教育他们,使他们树立正确的人生观和价值观,提高分辨是非的能力。让腐败现象失去生长生存的土壤和空间。
基层党组织是党联系群众的桥梁、纽带,是党的形象在职工中最直接的反映,是我们党发展壮大的基础。搞好企业党组织工作也是企业生存与发展的重要因素,企业应进一步加强对基层党组织的建设,基层党组织要加强自身的管理,用发展的眼光,科学的态度、创新的思维,寻找出适合自己实际工作的思路和形式。党组织应争当改革稳定发展的坚强堡垒,充分发挥党组织的核心作用。
(作者单位:陕工局(集团)公司)
一、积极组织宣传党和国家在新时期的方针政策
企业基层党组织,要积极组织大力宣传党和国家坚持市场经济的方针、政策,宣传国家法律、法规。让全体员工充分了解什么叫市场经济?什么是WTO?我国为什么要加入WTO?我国加入WTO后对企业有什么影响?职工在企业中应享受哪些权利和义务?国家对企业的改制有什么要求?职工在企业改制过程中,应如何参与改制等问题,都是职工们渴望知道的问题。只有明确这些问题,澄清头脑中的模糊概念,职工才能摆正自己在企业中的位置,维护国家、企业和个人在企业中正当权益,也敢于大胆参与到企业的管理、改制中去。否则面对现代企业的要求,职工们无从应对,企业的改制就困难重重,而基层党组织,应重点承担起这个重担,让基层机构集中精力进行生产管理。
二、积极配合搞好企业新职工培训的工作
新职工的上岗培训,老职工的专业技术培训,基层管理人员的管理知识,专业知识培训,是关系到企业正常运行的一件大事,但由于企业在短时间内忙于追求效益,而培训工作却被忽视,好多企业没有自己的培训基地或职工夜校,有的为了应付检查而设立,但只是流于形式,使新职工上岗无从下手,老职工知识老化、技术落后,基层管理人员管理知识缺乏,使企业难于在市场大潮中立足。
安全生产培训工作更为重要,它是关系到职工的生命安全和企业财产安全的大事,也是关系到企业信誉,企业效益的大事,要不断地向职工传输安全生产知识、安全操作规程、生产中的安全常识等,提高职工的安全生产意识。
企业党组织要积极协助抓好此项工作,把培训工作从内容到人员落到实处,并且在培训的形式上要多样化、使职工容易接受,讲课人员的选择上既要有技术能手,又要有专家教授,以提高培训质量,达到培训的目的。
三、弘扬企业文化提高企业的知名度
经济效益是企业的硬件,企业文化是企业的内涵,一个企业要有自己的管理模式,要建立自己的形象标志,要有自己的名牌产品,更要有自己的长远发展战略和规划。这样,企业才能在改革大潮中立于不败之地,才能够发展壮大。
企业基层党组织要成为企业文化的宣传者和落实者,通过情感打动,行为示范,榜样树立及知性体验等途径对企业员工进行价值观塑造,最终达到价值观内化,使员工对企业的目标、理想、政策统一认识,并在此基础上,指导规范自己的行为、作风,融自身价值与企业价值为一体,最终促成企业的良好发展。
四、企业基层党组织是企业基层凝聚力和向心力的源泉
企业基层党组织,要充分发挥党员、干部的积极带头作用,及时培养和吸收干部职工中的先进分子加入党组织,真正建立起一支有带动作用和感召力的基层队伍,并积极为职工排难解忧,急职工之所急,确确实实地把基层党组织办成职工之家,维护他们在企业中的利益,解决他们在工作和生活中的困难,激发他们积极向上热情和开拓进取的精神,使员工将自身利益与企业利益有机结合,把企业的发展壮大看成是自己的事业为之奋斗。同时也要给他们创造个人发展、发挥的场所和空间,从而发挥每一个职工的聪明才智,树立工作中的先进典型,大力弘扬先进,在基层营造出浓厚的服务大局、服务生产的气氛,取得党建与经济工作双促进的良好效果。
五、基层党组织是企业反腐倡廉的第一道屏障,是纯洁党组织的过滤器
基层党组织应成为同腐败行为做斗争的先锋队。教育广大党员干部、职工和腐败现象做斗争,每一个人都争当一棵抵制不正之风的大树。要组织企业党员干部职工不断学习法律知识、党的纪律,用典型案件教育他们,使他们树立正确的人生观和价值观,提高分辨是非的能力。让腐败现象失去生长生存的土壤和空间。
基层党组织是党联系群众的桥梁、纽带,是党的形象在职工中最直接的反映,是我们党发展壮大的基础。搞好企业党组织工作也是企业生存与发展的重要因素,企业应进一步加强对基层党组织的建设,基层党组织要加强自身的管理,用发展的眼光,科学的态度、创新的思维,寻找出适合自己实际工作的思路和形式。党组织应争当改革稳定发展的坚强堡垒,充分发挥党组织的核心作用。
(作者单位:陕工局(集团)公司)