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“对标管理”理念起源于上世纪70年代的美国，原指一种简捷而有效的管理方式，具有科学的实效性和广泛的适用性。现在已介入了越来越多的企业和政府层面，成为企业和政府创新管理模式、提升工作效率和改进工作方式的有效途径。辽宁省总工会2008年也开始在全省基层中明确提出：“以开展对标活动为抓手，全面推进企业技术、管理和体制创新工作”。