【摘 要】
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概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。 目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。 适用于：团队建设 风险性：大 运动量：大 人数：不限 时间： 5～10分钟 道具：（每个小组）：1个大垃圾桶（用来接球）。40个网球（放在袋子或盒子里）。 步骤： 1.每组选出一个选手和你一起站在前面。 2.让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回
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概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。
目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。
适用于：团队建设
风险性：大
运动量：大
人数：不限
时间： 5～10分钟
道具：（每个小组）：1个大垃圾桶（用来接球）。40个网球（放在袋子或盒子里）。
步骤：
1.每组选出一个选手和你一起站在前面。
2.让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有40个网球的袋子交给他。
3.把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。
4.告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。告诫选手不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。
5.让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。
6.等选手扔进了3个球后（这可能会颇费周折），问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。
7.引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。
讨论的问题：哪些因素帮助你实现了目标？哪些因素增加了实现目标的难度？
·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样？
·如何才能更快更好地实现目标？
·这个游戏揭示了什么道理？
·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？
安全：注意不要被乱飞的球砸到
变通：可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。
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