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人事档案是任何组织在进行人事选用和任免过程中最重要的依据,同时在此过程中形成的文件也将成为新的人事档案资料.随着计算机和网络技术的不断发展,信息化已经成为提高工作效率,改善工作方式的重要手段.本文立足于医院系统人事档案管理工作,在分析现阶段人事档案信息化建设的困难和优势的基础上,提出了几点建议.