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摘 要：在经济市场中对物流人才的需求呈不断增长的态势，对物流人才的专业技能要求也在不断提高。然而，尽管物流人才市场出现大量缺位，仍然有许多物流专业学生面临严峻的就业难问题。本文就我国物流产业现阶段发展状况及未来发展趋势，浅析该产业的就业前景及相关专业性人才的培养问题。
关键词：物流产业；就业前景；人才培养
一、我国物流产业的发展状况
1.物流企业数量的增多及规模的扩大
成立的具有重大影响力的物流公司也不断增多，于1994年成立的我国国内第一家以物流名称注册的宝供物流企业集团，是我国最早运用现代物流理念为客户提供物流一体化服务的专业公司，也因此成为我国第三方物流企业的代表及领航者。而后成立的德邦物流、中国远洋物流有限公司、中邮物流有限责任公司等物流企业在不断发展过程中，物流网络也开始覆盖于全国众多省级行政区，直营网点不断增加，产业规模不断扩大。
2.物流企业的运营特点
（1）第三方物流的重要性日益显现。企业是以营利为目的的，在国内经济下的巨大压力、物价水平及居民消费水平的不断上升背景下，降低物流成本成为企业发展的又一核心要素，而专业化程度高、综合性强、资源整合能力强的第三方物流逐渐成为各大企业运营的首选。
（2）电子商务与物流的紧密结合。以京东为例，不同于传统物流，京东作为中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，其采用的是自建物流的方式，建立庞大的物流体系，即自建仓配物流网络，以实现一体化服务，而电子商务及物流的紧密结合也使其在物流行业竞争中处于领先地位。
（3）物流与信息技术的有机结合。随着计算机网络技术的不断发展，物流产业要想不落后于时代潮流必须与信息技术紧密结合，在大数据背景下，信息之间的交流、互通，信息共享、数据库分析等使物流行业发展达到一个新的高度，而EDI技术、GIS技术、GPS技术等，则为物流运输配送等提供精准、合理的路线，在节约运输时间的同时，降低运输成本，从而促进物流行业的不断发展。
3.物流企业未来发展趋势
（1）服务性走向。物流作为综合性极强的一个产业，在不断优化升级过程中，其第三产业特征越来越明显，不管是从物流系统的采购、运输、储存、流通加工、装卸搬运、包装等功能中，还是从各物流环节过程中，其服务性质越发凸显，而这也成为物流行业发展的一大趋势。
（2）专业化走向。在现阶段物流行业发展中，物流专业化分工、专业技术型人才、专业管理型人才，物流工作运行的标准化、规范化等，都是物流企业的运营体系的现代化发展程度的衡量标准。
（3）系统化走向。物流企业的运营过程是由各物流环节所构成的有机整体，由于系统内部的整体性，使得物流过程的每一环节都有其不可替代的重要作用。
（4）一体化走向。现代物流的不断发展，更强调物流、商流、资金流、信息流的统一，商品的流动、信息的交互、位置的转移，这将使物流产业往更深层次的发展，其对物流行业的综合性要求更高。
二、就业形式分析
1.整体就业情况及员工薪酬情况
由于物流是近年来新兴的产业，使得广大群众对其的了解仅限于快递行业，而不知快递行业仅仅是物流行业中的一个极小分支。而在物流市场中，对于相关人才需求量极大，而对于具备专业性知识及技术的高素质人才更是求贤若渴。从大学生毕业后的工作情况分析，物流专业就业率，一度达到100%，这也说明物流行业的就业前景是非常广阔的。从物流行业员工的薪酬分析，在绩效考核体制下，物流专业性高素质人才的薪酬也在逐年增长，福利待遇也显著提高。
2.就业前景及物流人才的培養
由物流行业及相关产业的发展态势可知，物流行业存在较大的人才空缺，这也为物流专业性人才在今后面临就业问题时提供了保障。然而，尽管在如此景气的人才市场需求下，就业难问题仍然存在。其主要原因如下：学生普遍对物流行业不了解，在选择学科专业时出现一定的主观意识偏差；现代物流行业对物流人才的综合能力要求高，在强调理论基础知识的同时，更加重视实践能力的培养。而许多高校在学生能力培养过程中，往往忽视了实践的重要性；专业化人才分工不明确，在管理、控制、协调上易出现混乱情况，物流人才对自身职责认识不够深刻。
培养专业性人才的措施：学生应提高自身的学习能力，对新兴产业进行全面仔细的了解，在具有系统认识的情况下，对产业就业前景进行分析，并树立正确的择业观；从教育体系层面，高校应注重学生综合素质能力的全面提升，基于理论知识，进行相关专业技能的培养；从物流企业的纵深发展及对复合型人才的需求层面，物流人才所涉及的领域比较广泛，技术型人才、管理型人才、规划设计型人才等需要区分开来，并进行明确的专业化分工，各方面人才各司其职，以保证物流系统的有效运营。
三、结语
在现代物流不断发展的当今社会，对物流人才的培养，不仅仅是始于高校的课本理论知识的学习及对学生综合能力的提升，同时也需要企业在招聘后的在职技能培训，这样才有利于物流人才将理论知识与实践的有机结合。物流专业性人才是物流企业发展的人力资源基础，而物流企业的发展又为物流专业性人才提供就业保障。因此，在国民经济不断发展的情况下，我国物流产业仍面临着许多机遇与挑战，要想我国物流产业得到进一步发展，并达到国际物流水平，物流专业性人才的培养是关键要素之一。
作者简介：梁嘉欣（1997-），女，汉族 ，重庆江津人，本科在读，研究方向：物流发展及就业前景分析
关键词：物流产业；就业前景；人才培养
一、我国物流产业的发展状况
1.物流企业数量的增多及规模的扩大
成立的具有重大影响力的物流公司也不断增多，于1994年成立的我国国内第一家以物流名称注册的宝供物流企业集团，是我国最早运用现代物流理念为客户提供物流一体化服务的专业公司，也因此成为我国第三方物流企业的代表及领航者。而后成立的德邦物流、中国远洋物流有限公司、中邮物流有限责任公司等物流企业在不断发展过程中，物流网络也开始覆盖于全国众多省级行政区，直营网点不断增加，产业规模不断扩大。
2.物流企业的运营特点
（1）第三方物流的重要性日益显现。企业是以营利为目的的，在国内经济下的巨大压力、物价水平及居民消费水平的不断上升背景下，降低物流成本成为企业发展的又一核心要素，而专业化程度高、综合性强、资源整合能力强的第三方物流逐渐成为各大企业运营的首选。
（2）电子商务与物流的紧密结合。以京东为例，不同于传统物流，京东作为中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，其采用的是自建物流的方式，建立庞大的物流体系，即自建仓配物流网络，以实现一体化服务，而电子商务及物流的紧密结合也使其在物流行业竞争中处于领先地位。
（3）物流与信息技术的有机结合。随着计算机网络技术的不断发展，物流产业要想不落后于时代潮流必须与信息技术紧密结合，在大数据背景下，信息之间的交流、互通，信息共享、数据库分析等使物流行业发展达到一个新的高度，而EDI技术、GIS技术、GPS技术等，则为物流运输配送等提供精准、合理的路线，在节约运输时间的同时，降低运输成本，从而促进物流行业的不断发展。
3.物流企业未来发展趋势
（1）服务性走向。物流作为综合性极强的一个产业，在不断优化升级过程中，其第三产业特征越来越明显，不管是从物流系统的采购、运输、储存、流通加工、装卸搬运、包装等功能中，还是从各物流环节过程中，其服务性质越发凸显，而这也成为物流行业发展的一大趋势。
（2）专业化走向。在现阶段物流行业发展中，物流专业化分工、专业技术型人才、专业管理型人才，物流工作运行的标准化、规范化等，都是物流企业的运营体系的现代化发展程度的衡量标准。
（3）系统化走向。物流企业的运营过程是由各物流环节所构成的有机整体，由于系统内部的整体性，使得物流过程的每一环节都有其不可替代的重要作用。
（4）一体化走向。现代物流的不断发展，更强调物流、商流、资金流、信息流的统一，商品的流动、信息的交互、位置的转移，这将使物流产业往更深层次的发展，其对物流行业的综合性要求更高。
二、就业形式分析
1.整体就业情况及员工薪酬情况
由于物流是近年来新兴的产业，使得广大群众对其的了解仅限于快递行业，而不知快递行业仅仅是物流行业中的一个极小分支。而在物流市场中，对于相关人才需求量极大，而对于具备专业性知识及技术的高素质人才更是求贤若渴。从大学生毕业后的工作情况分析，物流专业就业率，一度达到100%，这也说明物流行业的就业前景是非常广阔的。从物流行业员工的薪酬分析，在绩效考核体制下，物流专业性高素质人才的薪酬也在逐年增长，福利待遇也显著提高。
2.就业前景及物流人才的培養
由物流行业及相关产业的发展态势可知，物流行业存在较大的人才空缺，这也为物流专业性人才在今后面临就业问题时提供了保障。然而，尽管在如此景气的人才市场需求下，就业难问题仍然存在。其主要原因如下：学生普遍对物流行业不了解，在选择学科专业时出现一定的主观意识偏差；现代物流行业对物流人才的综合能力要求高，在强调理论基础知识的同时，更加重视实践能力的培养。而许多高校在学生能力培养过程中，往往忽视了实践的重要性；专业化人才分工不明确，在管理、控制、协调上易出现混乱情况，物流人才对自身职责认识不够深刻。
培养专业性人才的措施：学生应提高自身的学习能力，对新兴产业进行全面仔细的了解，在具有系统认识的情况下，对产业就业前景进行分析，并树立正确的择业观；从教育体系层面，高校应注重学生综合素质能力的全面提升，基于理论知识，进行相关专业技能的培养；从物流企业的纵深发展及对复合型人才的需求层面，物流人才所涉及的领域比较广泛，技术型人才、管理型人才、规划设计型人才等需要区分开来，并进行明确的专业化分工，各方面人才各司其职，以保证物流系统的有效运营。
三、结语
在现代物流不断发展的当今社会，对物流人才的培养，不仅仅是始于高校的课本理论知识的学习及对学生综合能力的提升，同时也需要企业在招聘后的在职技能培训，这样才有利于物流人才将理论知识与实践的有机结合。物流专业性人才是物流企业发展的人力资源基础，而物流企业的发展又为物流专业性人才提供就业保障。因此，在国民经济不断发展的情况下，我国物流产业仍面临着许多机遇与挑战，要想我国物流产业得到进一步发展，并达到国际物流水平，物流专业性人才的培养是关键要素之一。
作者简介：梁嘉欣（1997-），女，汉族 ，重庆江津人，本科在读，研究方向：物流发展及就业前景分析