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加入WTO标志着我国对外开放进入新阶段,能否抓住前所未有的机遇,关键在于造就和使用一代新型人才.在换这场人才争夺战中,高层次人才匮乏,人才结构不合理,人才的加速外流都将制约我国经济的发展,本文试着从宏观方面给出对策,来应对挑战.
我国人才的现状及加入WTO后面临的挑战与对策
【摘 要】
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加入WTO标志着我国对外开放进入新阶段,能否抓住前所未有的机遇,关键在于造就和使用一代新型人才.在换这场人才争夺战中,高层次人才匮乏,人才结构不合理,人才的加速外流都将
【机 构】
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南京大学商学院硕士生
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2003年10期
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