【摘 要】
：
工厂提升项目（Factory Improve-ment Programme，FIP）是由国际劳工组织开发的、旨在将有效管理与劳工保护的良好实践结合起来的项目。项目运用集中培训与工厂实地指导相结合的方
论文部分内容阅读
工厂提升项目（Factory Improve-ment Programme，FIP）是由国际劳工组织开发的、旨在将有效管理与劳工保护的良好实践结合起来的项目。项目运用集中培训与工厂实地指导相结合的方式帮助企业提升竞争力、改善工作条件、加强管理层与员工的沟通与合作。项目已经在越南、斯里兰卡得到了卓有成效的实施。
其他文献
蓝光和HD-DVD的标准之争告诉我们,技术赢得标准之争并不意味着最后的胜利,还必须为标准的产业化推广积极培育良好的市场环境,另外,标准制定过程要开放,积极争取在业内具有一
2001年中国加入WTO的时候，各种比喻纷至沓来，其中一个就是说中国“获得了在世界经济俱乐部中吵架的权利”。
近年来,文章作者带领学校高年级教师,选择五六年级的学生作为实验对象,进行了“小学习作阶梯式评改策略”的行动研究。通过反复实践,探索出了习作“阶梯式”评改的方式方法,
对带噪语音进行传统谱减增强后,会引入＂音乐噪声＂,并造成语音可懂度急剧下降。针对这一缺点,本文提出了一种采用功率因数补偿的过减形式的谱相减算法,以提高语音可懂度。采用MA
在中央企业中，中远集团在各方面确实都是走在前面，而且近几年是一年一大步，每次到中远集团来感受都很深，学习到的东西也很多。中远集团可持续发展报告是很好的报告，各个方面观点很
设G=（V,E）是一个图,已有文献提出了图G的符号圈控制概念,本文研究了几类积图的符号圈控制问题,主要确定了积图Pn×P2、Pn×P3和Cn×P2符号圈控制数,并给出了Pm
为揭示生土窑居在役百年或数百年的深层次原因，对其进行可靠度分析。基于有限元强度折减法，提出“富裕安全因数”作为生土窑居承载能力极限状态的标准；在广义随机空间中使用响应
上榜理由：大连万宝至是1987年投资兴办的中国大陆第一家日本独资企业。公司认为员工是企业的核心动力，从各个方面维护员工权益。企业把员工安全放在第一位，增设团体人身意外伤害保险和住院医疗补充保险；企业为需要帮助的员工奉献爱心；在员工培训方面，做到员工教育多样化。 责任竞争力案例 公司简介 万宝至马达大连有限公司是日本 MABUCHI MOTOR 株式会社于1987年投资兴办的中国大陆第
孙瑞哲：CSC9000T：首个行业社会责任管理体系 周子明：社会责任与企业供应链管理——全球整合的IBM采购 关志华：“蜜蜂效应”传播企业社会责任 车克焘：在供应链体系中贯彻企业社会责任 KeIIy lau：责任竞争力——通过提升人力资源管理创造系统性改变 中国纺织工业协会副会长孙瑞哲：CSC9000T，首个行业社会责任管理体系 纺织行业的发展趋势表现在三个转化：劳动密集型向技
双边动态：中-澳自由贸易协定谈判将进入市场准入谈判阶段；中国和巴基斯坦将就双边自由贸易协议举行第3轮会谈；欧盟将重新审查与中国的贸易关系；美国与日本就恢复美国牛肉进口进行