东风汽车公司职业教育培训中心大力服务公司的改革发展

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dbfan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
东风汽车公司职业教育培训中心于2011年6月14日,由东风汽车公司高级技工学校和东风汽车公司汽车工业学校合并成立,是一所高起点、高标准、高质量的职业教育机构,同时承载着东风公司职工培训的主要职能。
其他文献
为了确保“自创业、自组织、自驱动”的有效实施,海尔实现了“决策权、用人权、分配权”的“三权”下放。“决策权”,直接赋权给平台主、小微主乃至创客,激活了员工参与决策的意识,增强了员工的责任感,释放了量子自我的能量;“用人权”,直接赋权平台主或者小微主根据业务需要,整合内外部人力资源,按单聚散;“分配权”,根据员工为用户创造的价值,直接由用户付薪。赋能型的权力下放,打破了科层制的权力控制,使团队与个体
目的探讨经直肠超声对男性不育症患者的诊断价值。方法总结分析2014年1月—2016年2月北京大学第三医院收治的非性功能障碍的1 696例男性不育症患者射精管、精囊腺及输精管末
在全球科学教育改革的背景下,场馆与学校的合作是促进科学教育发展的有效途径。馆校结合的科学教育鼓励多学科知识领域的整合,STEAM教育强调跨学科整合的特点,与馆校结合不谋
近日,贵州省人力资源社会保障厅、省财政厅发出通知,要求各地进一步做好未参保集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险工作,并明确在2011年内基本完成该项工作。
在庆祝中国改革开放40周年之际,从现代企业理论和中国国企改革实践两个方面进行深度的研究具有重要的意义。党的十八届三中全会关于国有企业改革有三个方面值得特别注意:管资本为主、划拨部分国有资本充实社保基金和发展混合所有制。这三个方面之中管资本的改革处于基础地位。国有企业改革的基本命题和当前的重点  1993年,党的十四大确立了中国社会主义市场经济体制改革的目标,在此之后,国有经济改革的基本命题变为公有
<正>高效盖草能GALLANTSUPER10.8%乳油是美国陶氏益农公司Dow AgroSciences研制开发的苗后茎叶处理、内吸传导选择性除草剂。适用于多种阔叶作物,防除一年生
主持人:自《劳动合同法》出台后,人力资源管理的合法化越来越引起人们的重视,除了对专业知识的运用外,对有关人力资源管理方面的法律法规的熟悉与理解,也成为了人力资源管理者的必
白酒行业“完”了,高端白酒更“没戏”了,这是众多白酒行业从业者们无数次听到的一个说法,然而正是这一说法开启了整个白酒行业的变革之路。  作为高端白酒的典型代表,贵州茅台可谓是行业里最为特殊的那个:一方面它面临着更为严峻的发展形势,因为整个行业的相对萧条将率先让这个高端白酒的龙头受难;另一方面,作为行业的龙头企业,茅台似乎又有很多可以任性的资本。事实上,贵州茅台的差异化增长并不是白酒行业发展轨迹的显
继2015年这个PPP元年之后,随着国家相关政策频繁落地、各地方政府项目库不断丰富,2016年预计中国PPP有望加速推进,为缓解债务、拉动投资提供助推力。然而实践中,由于契约关系、治理机制尚待严格和完善,项目难以落地、败例滋生并不鲜见。如何化解这一隐忧?
目的分析探讨糖尿病患者采取规范化血糖监测对于其血糖达标的影响。方法选取2015年7月~2017年1月我院入院治疗的糖尿病患者434例作为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,各