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目的 探讨工休座谈会在医疗护理管理实践中的作用。方法 从工休座谈会召开时间的把握、参会对象的组织、会议内容和形式的选择等方面给予综合创新。结果 有力营造了医、护、患三者间的和谐关系；给病房-病区-医院的管理、建设和发展，提供了更多切实可行的建议；为患者及其家属提供了更多有利于疾病康复和促进身心健康的卫生保健知识。结论 在新的医学模式下只要不断赋予工休座谈会新的内涵，仍有其重要的现实意义。