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在饭店经营管理中，员工的“面子”心理是一个非常重要而一直被忽视的问题。分析了饭店员工“面子”心理特征和重视员工“面子”心理的积极意义，并从促进员工个人发展、引导员工树立正确的“面子”观念、维护员工的自尊心、帮助员工提高社会形象等四个方面提出了满足饭店员工“面子”需求的措施。
饭店经营管理中员工“面子”问题探析
【摘 要】
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在饭店经营管理中，员工的“面子”心理是一个非常重要而一直被忽视的问题。分析了饭店员工“面子”心理特征和重视员工“面子”心理的积极意义，并从促进员工个人发展、引导员工
【机 构】
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华侨大学旅游学院
【出 处】
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华侨大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2006年3期
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