摘 要：装备技术鉴定工作是综合评价技术成果质量和水平的重要手段，是技术管理工作的重要内容。文章从遴选专家、质量标准、责任落实、监督机制方面，提出了对策与思考，对提高后勤装备鉴定质量具有积极意义。
　　关键词：后勤装备；技术鉴定；对策 中图分类号：E92 文献标识码：A
　　一、优选鉴定专家队伍
　　组织技术鉴定是军工产品设计定型过程的关键环节，是对新型后勤装备科学技术水平、经济社会效益、成熟性、技术保密程度等方面进行的一次全面考核，主要从以下三个方面着手：一是从学术道德、专业理论知识、装备科研实践、勤务知识、技术前沿等方面着手，确保专家委员在研究方向的指导坚强有力。二是从专家研究方向的专一性与装备技术融合的整体性有机统一方面着手，确保技术鉴定的完整评价。三是从独立评价、审查技术资料、合理质疑等环节着手，确保专家委员的指导意见落到实处。
　　二、坚持质量标准
　　质量建设是后勤装备建设的根基，是装备保障力生成的基础建设工程。鉴定过程中，通过实地检查发现，装备样机的电路系统、发电系统、取力系统、吊装系统等存在程度不一的技术问题。因此，应树立牢固的质量标准底线不能逾越的观念，严控质量标准，确保技术试制过程中发现的问题及时得到解决。
　　严控质量标准主要从以下三个方面着手：一是严控装备质量材料审查，以《科研任务书》《技术协议》《技术方案》《技术开发合同》为蓝本，主要审查材料种类是否齐全、试验项目是否完备、材料格式是否规范。二是严控装备技术状态检查，将形式审查与实质检查相结合，主要评估试验项目是否完成、技术状态是否良好。三是严控装备鉴定程序，强化实事求是、科学民主、注重质量，讲求实效意识，逐项审查工厂试验、部队适应性试验所暴露问题是否改进与完善，是否得到有效响应。
　　三、严格责任落实
　　在技术鉴定过程中，不难发现装备样机技术参数不合预设要求、样机图纸不完备、技术工艺不过关、试验项目不完整、试验流程不规范、操作说明不翔实的情况或多或少存在，折射出承制单位的责任欠缺现象。因此，应坚持问题导向，严肃法规意识，倒逼装备定型前的完善改进工作，确保将技术鉴定工作责任落实。
　　主要从以下三个方面着手：一是严肃专家委员的法规意识，营造发现问题不规避、指出问题不含糊、提出意见要具体、落笔签字讲责任的科研氛围，切实将专家委员的责任与威信树立起来。二是严肃承制单位的法规意识，营造面对问题不回避、解决问题不退缩、依照合同提需求、依靠标准抓改进的合作氛围，切实将合作单位的合作热情与责任意识树起来。三是严肃设计主体的法规意识，营造研制设计讲科学、组织活动讲程序、合作科研讲责任的学术氛围，依托保障力，聚焦战斗力，切实将设计主体的创新意识与法规意识树起来。
　　四、构建监督机制
　　技术鉴定是关键环节，但不是最终环节。反馈机制，是科研创新活动的末端环节，是解决问题的常设机制，是装备研制定型前的最后一道防线。现代大型装备研制生产是一项系统工程，是诸多先进技术作支撑的综合体，是诸多矛盾的聚合体，軍事装备更是如此。武警部队后勤装备建设起步晚、基础薄弱，鉴于新型军事任务对后勤保障力的现实需求，后勤装备建设起点高、技术密集。二者的矛盾仍将在今后的一段时间内继续存在。因此，后勤装备建设过程中必将出现这样或那样的新问题、新情况，有些甚至反复多次出现。
　　主要从以下三个方面着手：一是强化设计主体在反馈机制中的主导地位，切实树立起设计主体在装备技术鉴定后期的持续监督意识，确保装备鉴定达到预期效能。二是强化承制单位在反馈机制中的主动意识，以合同责任为刚性约束，切实树立起承制单位在装备技术鉴定后期的责任意识，确保装备研制合同的依法依规履行。三是畅通装备技术鉴定后期反馈机制中的监督渠道，搭建沟通联络的有效平台，切实树立起装备研制各方的有效沟通意识，确保技术鉴定的后期持续有力监督。
　　参考文献：
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