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近年来，“戴帽”工资这一现象，始终是职工群众反映的焦点问题之一。尽管集团党委、集团和集团纪委先后下发文件，均对此作出了严格的规定，我矿也根据上级文件精神，结合实际对“戴帽”工资这一违纪现象作出了严格规定，采取了相应措施，并利用各种会议三令五申，再三强调，但“戴帽”工资现象仍时有发生，在职工群众中造成了较坏的影响。我们想就这一问题的成因和所采取的对策，在这里作一些探讨。