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一种智慧工地综合安全运行信息化监管平台
【发表日期】
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2020年01期
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人才是发展的关键因素，如今乡村振兴呈现出人民对美好生活的需要和城乡享受资料、发展资料发展不平衡不充分的矛盾，导致人才外流。根据马克思需要理论，可通过建立现代化产业、完善基础设施等措施，满足享受需要，通过建立发展保障体系、完善乡村人才制度等措施，满足发展需要，从而使乡村能留得住人才，推动乡村振兴行稳致远。
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国家中小学智慧教育平台坚持“需求牵引、应用为王”的建设原则，自上线以来资源不断丰富，功能不断拓展，应用成效不断凸显，为促进基础教育高质量发展提供了重要支撑。平台坚持“国家工程、质量至上”宗旨，开发汇聚了包括德育、课程教学、体育、美育、劳动教育、课后服务、教师研修、家庭教育、教改经验、教材等10余个板块的优质资源，有效推进了信息技术与教育教学的深度融合。
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人力资本是乡村振兴的基础性、关键性因素。改革开放以来，伴随工业化和城镇化的快速推进，农村人力资本出现积累迟滞、增量流失、结构失衡、质量不高等多重困境，乡村振兴面临较大的人力资本缺口。推动城市人力资本向农村流动是化解农村人力资本缺口的重要路径。对此，需要从顶层政策设计高度，完善畅通人力资本回流的体制机制，构建贯通人力资本流向农村的全域、全流程政策框架体系，探索推动人力资本流向农村的最优路径，确保人力
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近年来，人们的健康意识不断提高，逐渐认识到森林产业对我国建设发展的重要性，并采取了一系列的措施使得我国绿化规模逐年扩增，这对社会发展有促进作用。该文对森林病虫害的发生特点进行概括，然后提出加大管理监督强度、采取生物防治、科学合理的运用虫药、提高造林速率的意见，以期为相关人员提供参考。
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