【摘 要】
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自我国加入WTO以后,我国企业和国外大型跨国公司之间展开的争夺世界市场(包括中国国内市场和国外市场)的竞争越来越激烈。而决定一个企业成败的最重要的因素是人才。本文基于
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自我国加入WTO以后,我国企业和国外大型跨国公司之间展开的争夺世界市场(包括中国国内市场和国外市场)的竞争越来越激烈。而决定一个企业成败的最重要的因素是人才。本文基于我国企业人力资源管理存在的普遍问题,展望了中国企业人力资源管理变革的方向及趋势。
Since our country joined the WTO, the competition for the world markets (including China’s domestic market and foreign markets) between our country’s enterprises and large foreign transnational corporations has become more and more fierce. The most important factor that determines the success or failure of a business is talent. Based on the common problems existing in the human resources management of our country, the paper looks forward to the direction and trend of the human resources management changes in China.
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