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生于1980年,在变革社会中成长起来的一代承担了来自现实和思想上的更大压力
随着时间的流逝,“80后”里的第一批人在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。智联招聘展开特别调查,共有8000余名职场人参与了调查,其中1980年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场的主力军。其中近千名1980年出生的职场人参与了调查,调查显示,六成1980年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。
三成担任主管以上管理岗位
四成依旧是普通职员
1980年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的,是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才?智联招聘调查显示,全国1980年出生的职场人四成依然是普通员工,两成开始担任基础的管理岗位。升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6%,不到一成人。
值得一提的是随着社会经济的发展,很多“80后”年轻人选择成为专职人才,与成为管理型人才相比较。他们更愿意成为专职人才,比如说高级销售人才、高级IT工程师等等。从调查数据来看,不管是1980年出生的人还是1984-1981年出生的人,专职人员的比例都将近两成。
对此,智联招聘职业顾问指出,随着社会的发展、思想的多元化,越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看,并不是每个人都适合管理岗位,成为高级的转型人才同样是很好的职业晋升之路。月收入集中在3000~5000元
即将30岁的职场人现在月收入情况如何呢?就全国数据来看,月收入主要集中在3000~5000元,比例为31.2%。其次是集中在1500~3000元,比例也接近三成为28.6%。
而1984~1981年出生的职场人月收入则集中在1500~3000元,比例为41.3%。收入在1500元以下及3000~5000元的比例相差不大,分别为22.5%和2213%。
近八成有过跳槽经历
从智联招聘调查数据来看,1980年出生的职场人目前工作年限集中在3~5年及5~10年,从时间推算1980年出生的人工作年限基本集中在5年左右。那么这一代人的职业发展是否稳定?
调查显示,22.4%的1980年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看,1980年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中,两成职场人表示自己换过一次工作,两成人表示自己换过三两次工作,还有一成人表示自己曾经换过6份以上工作。
五成无房无车
调查显示,即将30岁的职场人中将近五成人无房无车,比例为47.9%。除此之外,关于车房状况,35%的职场人表示已经拥有自己的住房,但没有私家车;1.9%的人有车无房;有房有车的人比例为15%。
在1984-1981年出生的人群中,无房无车的职场人比例达到了七成,有房的人比例为19.3%,有房有车的比例为7.3%。飞速上涨的房价让更多年轻人望房兴叹。
近四成依旧单身
参与调查的1980年出生的职场人,超过六成已是已婚人士。在中国传统的观念中30岁已经是个分界线,对于1980年出生的人也不例外,大多数人会赶在30岁之前结婚。但依然有将近四成人处于未婚状态。对于现在的社会而言,尤其是北、上、广等城市而言,各种思想观念冲击着人们的思想,对于一部分职场人而言,并不会屈服于年龄而结婚。
对于家庭和社会责任依旧懵懂
智联招聘调查数据显示,不管是而立之年的职场人还是1984-1981年出生的职场人,对于未来的规划心有余而力不足。分别有五成人有对未来的担忧但却没有勇气和能力做出规划。
1980年出生的职场人中仅有两成职场人有明确的规划,两成职场人表示已经准备开始规划。虽然大部分职场人对于未来没有明确的规划,从数据可以看出80后并不像人们想象中那样“潇洒”和“任性”,对于80后而言,在变革的社会中成长起来其实要承担来自现实和思想上的更大压力。
2010年所有1980年出生的人步入30岁,逐步地迎接自己的30岁生日。但对于社会和家庭的责任,将近六成1980年出生的职场人表示自己还比较懵懂,四成职场人表示自己已经能够承担社会和家庭责任。
对于即将到来的30岁,1980年的人说——
积极进取型
·未来的我,要加油!五年后,争取年薪百万!
·赶快努力加油吧!
·三十而立,该有点作为了,得为孩子做个好榜样!
·我会更加努力,朝着自己的目标前进。
·需要更多的努力,为生活的更好而奋斗。
·我要提升一下自己!
·我会做得更好!
·希望步入30大关时,我的人生能从此提升一个档次!
·30岁的我,知道了什么叫责任,并且要承担责任。
·勇敢乐观面对一切!
·人生大舞台,未来很精彩!
·加油!
·新的起点,新的开始,寻找有价值、有内涵的人生!
·开拓进取!
·百尺竿头更进一步!
·只要有创业激情和创业信心,多少岁都无所谓。
·天天向上,开创一片天。我们的时代已经到来!!!
现状总结(抱怨)型
·好累。
·好穷啊。
·我讨厌这个时代!
·我们这一代压力好大!
·30了,我还是穷鬼一个!
·心情沉重、一事无成,真想从头开始。
·对于家庭不足以分担负担的80后,我们说自己是生存压力最大的一代一点不夸张,但是压力会让入更懂得如何承担责任,也懂得如何进取。
迷茫和恐慌型
·不知道以后怎么办。
·人生已经差不多走了一半,成功到底是什么?
·时间怎么过这么快啊,我还没准备好啊!
·还是很迷茫和郁闷。
·我怀疑是不是只有我的明天没有变得更好。
·未来职业规划还很模糊。
·好累,迷茫,也许这就是人生。
·而立之年,很恐慌。
·害怕。
感叹青春流逝型
·不想长大。
·忽然发现已经过了好多年。
·青春一去不复返。
·老了啊。
·如果能重新来10年,该有多好!
随着时间的流逝,“80后”里的第一批人在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。智联招聘展开特别调查,共有8000余名职场人参与了调查,其中1980年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场的主力军。其中近千名1980年出生的职场人参与了调查,调查显示,六成1980年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。
三成担任主管以上管理岗位
四成依旧是普通职员
1980年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的,是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才?智联招聘调查显示,全国1980年出生的职场人四成依然是普通员工,两成开始担任基础的管理岗位。升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6%,不到一成人。
值得一提的是随着社会经济的发展,很多“80后”年轻人选择成为专职人才,与成为管理型人才相比较。他们更愿意成为专职人才,比如说高级销售人才、高级IT工程师等等。从调查数据来看,不管是1980年出生的人还是1984-1981年出生的人,专职人员的比例都将近两成。
对此,智联招聘职业顾问指出,随着社会的发展、思想的多元化,越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看,并不是每个人都适合管理岗位,成为高级的转型人才同样是很好的职业晋升之路。月收入集中在3000~5000元
即将30岁的职场人现在月收入情况如何呢?就全国数据来看,月收入主要集中在3000~5000元,比例为31.2%。其次是集中在1500~3000元,比例也接近三成为28.6%。
而1984~1981年出生的职场人月收入则集中在1500~3000元,比例为41.3%。收入在1500元以下及3000~5000元的比例相差不大,分别为22.5%和2213%。
近八成有过跳槽经历
从智联招聘调查数据来看,1980年出生的职场人目前工作年限集中在3~5年及5~10年,从时间推算1980年出生的人工作年限基本集中在5年左右。那么这一代人的职业发展是否稳定?
调查显示,22.4%的1980年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看,1980年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中,两成职场人表示自己换过一次工作,两成人表示自己换过三两次工作,还有一成人表示自己曾经换过6份以上工作。
五成无房无车
调查显示,即将30岁的职场人中将近五成人无房无车,比例为47.9%。除此之外,关于车房状况,35%的职场人表示已经拥有自己的住房,但没有私家车;1.9%的人有车无房;有房有车的人比例为15%。
在1984-1981年出生的人群中,无房无车的职场人比例达到了七成,有房的人比例为19.3%,有房有车的比例为7.3%。飞速上涨的房价让更多年轻人望房兴叹。
近四成依旧单身
参与调查的1980年出生的职场人,超过六成已是已婚人士。在中国传统的观念中30岁已经是个分界线,对于1980年出生的人也不例外,大多数人会赶在30岁之前结婚。但依然有将近四成人处于未婚状态。对于现在的社会而言,尤其是北、上、广等城市而言,各种思想观念冲击着人们的思想,对于一部分职场人而言,并不会屈服于年龄而结婚。
对于家庭和社会责任依旧懵懂
智联招聘调查数据显示,不管是而立之年的职场人还是1984-1981年出生的职场人,对于未来的规划心有余而力不足。分别有五成人有对未来的担忧但却没有勇气和能力做出规划。
1980年出生的职场人中仅有两成职场人有明确的规划,两成职场人表示已经准备开始规划。虽然大部分职场人对于未来没有明确的规划,从数据可以看出80后并不像人们想象中那样“潇洒”和“任性”,对于80后而言,在变革的社会中成长起来其实要承担来自现实和思想上的更大压力。
2010年所有1980年出生的人步入30岁,逐步地迎接自己的30岁生日。但对于社会和家庭的责任,将近六成1980年出生的职场人表示自己还比较懵懂,四成职场人表示自己已经能够承担社会和家庭责任。
对于即将到来的30岁,1980年的人说——
积极进取型
·未来的我,要加油!五年后,争取年薪百万!
·赶快努力加油吧!
·三十而立,该有点作为了,得为孩子做个好榜样!
·我会更加努力,朝着自己的目标前进。
·需要更多的努力,为生活的更好而奋斗。
·我要提升一下自己!
·我会做得更好!
·希望步入30大关时,我的人生能从此提升一个档次!
·30岁的我,知道了什么叫责任,并且要承担责任。
·勇敢乐观面对一切!
·人生大舞台,未来很精彩!
·加油!
·新的起点,新的开始,寻找有价值、有内涵的人生!
·开拓进取!
·百尺竿头更进一步!
·只要有创业激情和创业信心,多少岁都无所谓。
·天天向上,开创一片天。我们的时代已经到来!!!
现状总结(抱怨)型
·好累。
·好穷啊。
·我讨厌这个时代!
·我们这一代压力好大!
·30了,我还是穷鬼一个!
·心情沉重、一事无成,真想从头开始。
·对于家庭不足以分担负担的80后,我们说自己是生存压力最大的一代一点不夸张,但是压力会让入更懂得如何承担责任,也懂得如何进取。
迷茫和恐慌型
·不知道以后怎么办。
·人生已经差不多走了一半,成功到底是什么?
·时间怎么过这么快啊,我还没准备好啊!
·还是很迷茫和郁闷。
·我怀疑是不是只有我的明天没有变得更好。
·未来职业规划还很模糊。
·好累,迷茫,也许这就是人生。
·而立之年,很恐慌。
·害怕。
感叹青春流逝型
·不想长大。
·忽然发现已经过了好多年。
·青春一去不复返。
·老了啊。
·如果能重新来10年,该有多好!