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生于1980年，在变革社会中成长起来的一代承担了来自现实和思想上的更大压力
随着时间的流逝，“80后”里的第一批人在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。智联招聘展开特别调查，共有8000余名职场人参与了调查，其中1980年出生的职场人比例将近七成，这个数据表明80后已经成为职场的主力军。其中近千名1980年出生的职场人参与了调查，调查显示，六成1980年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。
三成担任主管以上管理岗位
四成依旧是普通职员
1980年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的，是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才?智联招聘调查显示，全国1980年出生的职场人四成依然是普通员工，两成开始担任基础的管理岗位。升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6％，不到一成人。
值得一提的是随着社会经济的发展，很多“80后”年轻人选择成为专职人才，与成为管理型人才相比较。他们更愿意成为专职人才，比如说高级销售人才、高级IT工程师等等。从调查数据来看，不管是1980年出生的人还是1984-1981年出生的人，专职人员的比例都将近两成。
对此，智联招聘职业顾问指出，随着社会的发展、思想的多元化，越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看，并不是每个人都适合管理岗位，成为高级的转型人才同样是很好的职业晋升之路。月收入集中在3000～5000元
即将30岁的职场人现在月收入情况如何呢?就全国数据来看，月收入主要集中在3000～5000元，比例为31.2％。其次是集中在1500～3000元，比例也接近三成为28.6％。
而1984～1981年出生的职场人月收入则集中在1500～3000元，比例为41.3％。收入在1500元以下及3000～5000元的比例相差不大，分别为22.5％和2213％。
近八成有过跳槽经历
从智联招聘调查数据来看，1980年出生的职场人目前工作年限集中在3～5年及5～10年，从时间推算1980年出生的人工作年限基本集中在5年左右。那么这一代人的职业发展是否稳定?
调查显示，22.4％的1980年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看，1980年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中，两成职场人表示自己换过一次工作，两成人表示自己换过三两次工作，还有一成人表示自己曾经换过6份以上工作。
五成无房无车
调查显示，即将30岁的职场人中将近五成人无房无车，比例为47.9％。除此之外，关于车房状况，35％的职场人表示已经拥有自己的住房，但没有私家车；1.9％的人有车无房；有房有车的人比例为15％。
在1984-1981年出生的人群中，无房无车的职场人比例达到了七成，有房的人比例为19.3％，有房有车的比例为7.3％。飞速上涨的房价让更多年轻人望房兴叹。
近四成依旧单身
参与调查的1980年出生的职场人，超过六成已是已婚人士。在中国传统的观念中30岁已经是个分界线，对于1980年出生的人也不例外，大多数人会赶在30岁之前结婚。但依然有将近四成人处于未婚状态。对于现在的社会而言，尤其是北、上、广等城市而言，各种思想观念冲击着人们的思想，对于一部分职场人而言，并不会屈服于年龄而结婚。
对于家庭和社会责任依旧懵懂
智联招聘调查数据显示，不管是而立之年的职场人还是1984-1981年出生的职场人，对于未来的规划心有余而力不足。分别有五成人有对未来的担忧但却没有勇气和能力做出规划。
1980年出生的职场人中仅有两成职场人有明确的规划，两成职场人表示已经准备开始规划。虽然大部分职场人对于未来没有明确的规划，从数据可以看出80后并不像人们想象中那样“潇洒”和“任性”，对于80后而言，在变革的社会中成长起来其实要承担来自现实和思想上的更大压力。
2010年所有1980年出生的人步入30岁，逐步地迎接自己的30岁生日。但对于社会和家庭的责任，将近六成1980年出生的职场人表示自己还比较懵懂，四成职场人表示自己已经能够承担社会和家庭责任。
对于即将到来的30岁，1980年的人说——
积极进取型
·未来的我，要加油!五年后，争取年薪百万!
·赶快努力加油吧!
·三十而立，该有点作为了，得为孩子做个好榜样!
·我会更加努力，朝着自己的目标前进。
·需要更多的努力，为生活的更好而奋斗。
·我要提升一下自己!
·我会做得更好!
·希望步入30大关时，我的人生能从此提升一个档次!
·30岁的我，知道了什么叫责任，并且要承担责任。
·勇敢乐观面对一切!
·人生大舞台，未来很精彩!
·加油!
·新的起点，新的开始，寻找有价值、有内涵的人生!
·开拓进取!
·百尺竿头更进一步!
·只要有创业激情和创业信心，多少岁都无所谓。
·天天向上，开创一片天。我们的时代已经到来!!!
现状总结(抱怨)型
·好累。
·好穷啊。
·我讨厌这个时代!
·我们这一代压力好大!
·30了，我还是穷鬼一个!
·心情沉重、一事无成，真想从头开始。
·对于家庭不足以分担负担的80后，我们说自己是生存压力最大的一代一点不夸张，但是压力会让入更懂得如何承担责任，也懂得如何进取。
迷茫和恐慌型
·不知道以后怎么办。
·人生已经差不多走了一半，成功到底是什么?
·时间怎么过这么快啊，我还没准备好啊!
·还是很迷茫和郁闷。
·我怀疑是不是只有我的明天没有变得更好。
·未来职业规划还很模糊。
·好累，迷茫，也许这就是人生。
·而立之年，很恐慌。
·害怕。
感叹青春流逝型
·不想长大。
·忽然发现已经过了好多年。
·青春一去不复返。
·老了啊。
·如果能重新来10年，该有多好!
随着时间的流逝，“80后”里的第一批人在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。智联招聘展开特别调查，共有8000余名职场人参与了调查，其中1980年出生的职场人比例将近七成，这个数据表明80后已经成为职场的主力军。其中近千名1980年出生的职场人参与了调查，调查显示，六成1980年出生的职场人对于家庭和社会责任依旧迷茫。
三成担任主管以上管理岗位
四成依旧是普通职员
1980年出生的职场人目前在职场中的职位级别是怎样的，是否已经开始走上管理岗位或者成为专业的高级人才?智联招聘调查显示，全国1980年出生的职场人四成依然是普通员工，两成开始担任基础的管理岗位。升任主管。担任经理职位的比例仅为8.6％，不到一成人。
值得一提的是随着社会经济的发展，很多“80后”年轻人选择成为专职人才，与成为管理型人才相比较。他们更愿意成为专职人才，比如说高级销售人才、高级IT工程师等等。从调查数据来看，不管是1980年出生的人还是1984-1981年出生的人，专职人员的比例都将近两成。
对此，智联招聘职业顾问指出，随着社会的发展、思想的多元化，越来越多的人更加看重工作和生活的平衡。从职业发展的角度上来看，并不是每个人都适合管理岗位，成为高级的转型人才同样是很好的职业晋升之路。月收入集中在3000～5000元
即将30岁的职场人现在月收入情况如何呢?就全国数据来看，月收入主要集中在3000～5000元，比例为31.2％。其次是集中在1500～3000元，比例也接近三成为28.6％。
而1984～1981年出生的职场人月收入则集中在1500～3000元，比例为41.3％。收入在1500元以下及3000～5000元的比例相差不大，分别为22.5％和2213％。
近八成有过跳槽经历
从智联招聘调查数据来看，1980年出生的职场人目前工作年限集中在3～5年及5～10年，从时间推算1980年出生的人工作年限基本集中在5年左右。那么这一代人的职业发展是否稳定?
调查显示，22.4％的1980年出生的职场人表示自己没有换过工作。从数据来看，1980年出生的职场人将近八成都有过跳槽经历。而跳槽的次数并不集中，两成职场人表示自己换过一次工作，两成人表示自己换过三两次工作，还有一成人表示自己曾经换过6份以上工作。
五成无房无车
调查显示，即将30岁的职场人中将近五成人无房无车，比例为47.9％。除此之外，关于车房状况，35％的职场人表示已经拥有自己的住房，但没有私家车；1.9％的人有车无房；有房有车的人比例为15％。
在1984-1981年出生的人群中，无房无车的职场人比例达到了七成，有房的人比例为19.3％，有房有车的比例为7.3％。飞速上涨的房价让更多年轻人望房兴叹。
近四成依旧单身
参与调查的1980年出生的职场人，超过六成已是已婚人士。在中国传统的观念中30岁已经是个分界线，对于1980年出生的人也不例外，大多数人会赶在30岁之前结婚。但依然有将近四成人处于未婚状态。对于现在的社会而言，尤其是北、上、广等城市而言，各种思想观念冲击着人们的思想，对于一部分职场人而言，并不会屈服于年龄而结婚。
对于家庭和社会责任依旧懵懂
智联招聘调查数据显示，不管是而立之年的职场人还是1984-1981年出生的职场人，对于未来的规划心有余而力不足。分别有五成人有对未来的担忧但却没有勇气和能力做出规划。
1980年出生的职场人中仅有两成职场人有明确的规划，两成职场人表示已经准备开始规划。虽然大部分职场人对于未来没有明确的规划，从数据可以看出80后并不像人们想象中那样“潇洒”和“任性”，对于80后而言，在变革的社会中成长起来其实要承担来自现实和思想上的更大压力。
2010年所有1980年出生的人步入30岁，逐步地迎接自己的30岁生日。但对于社会和家庭的责任，将近六成1980年出生的职场人表示自己还比较懵懂，四成职场人表示自己已经能够承担社会和家庭责任。
对于即将到来的30岁，1980年的人说——
积极进取型
·未来的我，要加油!五年后，争取年薪百万!
·赶快努力加油吧!
·三十而立，该有点作为了，得为孩子做个好榜样!
·我会更加努力，朝着自己的目标前进。
·需要更多的努力，为生活的更好而奋斗。
·我要提升一下自己!
·我会做得更好!
·希望步入30大关时，我的人生能从此提升一个档次!
·30岁的我，知道了什么叫责任，并且要承担责任。
·勇敢乐观面对一切!
·人生大舞台，未来很精彩!
·加油!
·新的起点，新的开始，寻找有价值、有内涵的人生!
·开拓进取!
·百尺竿头更进一步!
·只要有创业激情和创业信心，多少岁都无所谓。
·天天向上，开创一片天。我们的时代已经到来!!!
现状总结(抱怨)型
·好累。
·好穷啊。
·我讨厌这个时代!
·我们这一代压力好大!
·30了，我还是穷鬼一个!
·心情沉重、一事无成，真想从头开始。
·对于家庭不足以分担负担的80后，我们说自己是生存压力最大的一代一点不夸张，但是压力会让入更懂得如何承担责任，也懂得如何进取。
迷茫和恐慌型
·不知道以后怎么办。
·人生已经差不多走了一半，成功到底是什么?
·时间怎么过这么快啊，我还没准备好啊!
·还是很迷茫和郁闷。
·我怀疑是不是只有我的明天没有变得更好。
·未来职业规划还很模糊。
·好累，迷茫，也许这就是人生。
·而立之年，很恐慌。
·害怕。
感叹青春流逝型
·不想长大。
·忽然发现已经过了好多年。
·青春一去不复返。
·老了啊。
·如果能重新来10年，该有多好!