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“双一流”高校名单确定后,地方高校面临着教师人才流失的威胁。如何确保地方高校教师人才不流失,激励地方高校教师是地方高校面临的主要问题。当前地方高校教师激励存在盲目照搬国外体制机制、忽视软环境建设、重数量轻质量等问题,未来高校需要科学决策,需要教授治校,需要以质量为先的激励机制等。
"双一流"背景下地方高校教师激励问题分析
【摘 要】
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“双一流”高校名单确定后,地方高校面临着教师人才流失的威胁。如何确保地方高校教师人才不流失,激励地方高校教师是地方高校面临的主要问题。当前地方高校教师激励存在盲目
【机 构】
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江西财经大学
【出 处】
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黑龙江教育:高教研究与评估
【发表日期】
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2019年5期
【基金项目】
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江西省教科规划项目“双一流建设背景下地方高校教师激励机制研究”(18YB062).
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