建立虚拟培训组织有效开展员工培训

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培训作为一种竞争战略选择,被越来越多的企业所重视,培训在企业发展中的作用使培训成为永恒的主题。建立学习型组织离不开组织为员工提供的高质量培训。虚拟培训组织是引用现代化的培训工具与借助培训手段,社会化的服务方式而达到培训的目的。
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