【摘 要】
：
[摘 要]专业群是高等职业院校形成集群效应、提升内涵、增强核心竞争力的必由之路。本文以长江职业学院商贸类专业群为例，在专业群建设背景、专业群建设目标、专业群构建举措等方面进行了有益的探索，提出了“做优”品牌专业、打造特色专业群、培植高等职业院校核心竞争力的对策。 [关键词]品牌专业;商贸专业群;湖北省 doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.06.100 [中
论文部分内容阅读
[摘 要]专业群是高等职业院校形成集群效应、提升内涵、增强核心竞争力的必由之路。本文以长江职业学院商贸类专业群为例，在专业群建设背景、专业群建设目标、专业群构建举措等方面进行了有益的探索，提出了“做优”品牌专业、打造特色专业群、培植高等职业院校核心竞争力的对策。
[关键词]品牌专业;商贸专业群;湖北省
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.06.100
[中图分类号]G712;TQ460-4 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2019）06-0-02
1
其他文献
[摘 要] 2012年在线教育的兴起，带来了教学方式和学习方式的深刻改变，本文从教学资源形态、教学组织方式、学习活动方式及学习评价方式四个方面探讨信息化教学方式。 [关键词] 在线教育;教学方式;学习方式 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 17. 090 [中图分类号] G642 [文献标识码] A [文章编号] 167
[摘 要]随着计算机网络技术的高速发展，大数据教育技术应运而生。开放教育教学要紧密结合实际，积极探索教学模式改革，改变原有的以教师教学为中心、先教后学的教学模式，将丰富的网络学习资源应用到课程中，重建在线课程，实现从以教师教为中心向以学生学为中心的转变，进行智慧教学。 [关键词]大数据;教学;改革 doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.101 [中图分
[摘 要]绩效考核是企业日常工作中的重要构成部分，对企业各项业务的顺利开展具有重要作用，是营造企业良好激励环境的重要基础。本文结合新疆海智装饰工程有限公司绩效考核指标体系的实际情况，对公司绩效考核存在的问题进行了分析，并基于平衡计分卡的理论，从财务、客户、内部流程、学习与成长的维度重新设计了公司绩效考核指标体系，以期为公司绩效考核提供参考。 [关键词]平衡计分卡;企业;绩效考核;新疆海智装饰工程
[摘 要] 从骗保、虚假宣传等现象导致的健康险收不抵支的商业健康保险发展困境出发，先从理论上剖析商业健康保险市场特征;再基于信息不对称的视角，分析形成这种特征的原因——道德风险，并阐述其带来的我国商业健康保险的发展与国民医疗保障需求不相适应的局面，包括投保人隐瞒自身疾病，保险公司合同复杂难懂等;最后，通过分析国内商业健康保险公司运行机制及现行有关健康险激励政策与措施，借鉴国际经验，为解决信息不对
[摘 要]非营利组织一方面以社会公共利益作為最终使命，另一方面领导者在决策过程中受到权力机关及特殊利益集团的掣肘，呈现出复杂多变的特性。从西蒙决策理论尤其是“管理即决策”的角度出发，对非营利组织管理的研究实质是非营利组织决策的研究，核心是对做出决策的组织或者个人的行为进行研究，对非营利组织系统中领导者的行为研究具有很好的适用性。 [关键词]非营利组织;决策理论;有限理性 doi：10.3969
[摘 要] 2008年金融危机之后，受其影响较大的发达国家都将去杠杆作为经济调控的主要着力点，而我国在逆周期调控的背景下，释放大量资金注入市场，刺激经济复苏，各行业各部门总体债务水平短时间内急剧攀升，导致总体杠杆率上升，而高杠杆率是金融危机爆发最大的隐患之一。作为我国重要的工业基地和资源集中区域，东北地区曾凭借雄厚的工业基础、丰富的资源禀赋，为我国经济和社会的发展做出了巨大的贡献，其中国有经济发挥
[摘 要] 2017年4月，财政部发布《企业会计准则第42号——持有待售的非流动资产、处置组和终止经营》。该准则旨在满足财务报表使用者对财务信息相关性、及时性需求，不断完善我国企业会计准则体系，服务于国家供给侧结构性改革需要。 [关键词] 持有待售；非流动资产；会计处理 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 23. 004 [中图分
[摘 要] 大数据之下，信息在行业内行业间流动，极大地促进了经济、社会的发展。在信息已经成为生产因素的今天，零售业已经受其影响出现了各种新的营销模式，诸如微商、微店，还有借助第三方平台进行虚拟销售，比如淘宝、京东等等。本文以服装零售为代表，试图剖析服装零售业在大数据下营销策略的创新，希望可以对零售业发展提供一些帮助。 [关键词] 大数据视角；零售业；营销策略；服装零售 doi ： 10 . 3
[摘 要]在企业战略部署中，人力资源占据十分重要的地位，尤其是在企业间竞争环境日益复杂的今天，传统管理模式已经无法与现代市场发展需求相适应，需探索企业转型、升级和创新的新方向，这需要企业从自身管理角度出发，加大人力资源管理力度。但从目前来看，大数据的发展给传统企业带来了巨大冲击，如何对接互联网大数据，将人力资源管理模式与互联网技术相融合，建立健全相关管理模式，提升人力资源的价值，增加企业的社会效益
[摘 要]鉴于无法编制出理论上完全正确的财务报表，会计人员采用了财务报告的决策有用观，但此观点同时带来了如何确认报表使用者和如何选择决策相关信息的问题。会计人员普遍认为，投资者构成主要的使用者，因而披露投资者所需的会计信息对决策具有重要意义。实证会计理论假设管理人员是理性的，存在机会主义行事的可能，他们在财务会计政策选择方面具有自己的利益，不能想当然地认为他们会基于道德考量和信息对股东或其他投资者