【摘 要】
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一、人才工作平台构建的基本原则1.优势互补。在肯定区域内各行业激烈竞争存在的基础上,尽量发挥各个单位的人才资源优势,取长补短,解决各单位急需的人才和服务需求,加强人才
【机 构】
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北京市西城区领导人才考试评价中心,对外经济贸易大学,
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一、人才工作平台构建的基本原则1.优势互补。在肯定区域内各行业激烈竞争存在的基础上,尽量发挥各个单位的人才资源优势,取长补短,解决各单位急需的人才和服务需求,加强人才资源的优化配置与互动交流。
First, the basic principles of building a working platform for talent 1. Complementary advantages. On the basis of affirming the fierce competition in various industries in the region, we should make full use of the human resources advantages of each unit, learn from each other's strengths and weaknesses, and solve the much-needed personnel and service needs of all units so as to enhance the optimal allocation and interaction of human resources.
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