论文部分内容阅读
企业在发展过程是需要力量的支持和支撑，而党政就是贯穿企业发展的坚实堡垒力量，在企业的创业、发展、稳定期，尤其是在企业困难时刻，党政是为企业团结人才破除困境的利刃，是凝聚力量，击破阻碍的重拳；在社会主义市场经济发展中，党政是振奋人心，激发活力的先锋旗帜，是鸣响廉洁作风，激发企业队伍政治思想素质的号角。
一、党政是团结凝聚力量助企业破除困境
发展是一个长期曲折的过程，在蚕种场60多年的发展过程，面临的发展机遇和风险挑战前所未有，存在各种主观的矛盾和客观的困难阻碍，特别是在新的社会主义市场经济发展形势下，如何把历史悠久的农业事业性蚕种场带入新的科学发展经济领域，是转型升级的核心问题。
1、党政为企业凝聚力量。蚕种场在经历艰苦卓越的奋斗，虽有成绩，但人才凋零，百业待兴，企业队伍年龄层偏大，年轻有冲劲的人才结构层基本断链；企业业务不适应社会主义市场经济发展，业务萎缩，市场定位不准。为此，蚕种场扩大招聘广纳人才，培养人才，通过党政的凝聚力，发挥老前辈的带头模范作用，身先士卒，以身作则的精神让年轻后辈明白蚕种场优良传统，使蚕种场全体上下紧密团结，共同奋斗在各个建设战线中。通过党政的凝聚力，发挥年轻人才的敢于开创新天地，追梦寻自由的创造价值作用，使蚕种场能承前启后，历史传统得以延续，辉煌成就得以发展。
2、党政为企业凝聚人心。企业是一个大熔炉，表面平静，偶尔有点小冒泡，实际内里热流澎湃翻滚。新进人才大多年轻，经验浅易争强好胜，而老员工大抵资格老，摆资格轻视新思维新方法，保守固步自封。我们要凝聚人心，把两者紧密联合，合力而为，就必须为他们创造一个公平、公正的成才条件，从而避免两者恶性竞争，扬长避短，促使企业日新月异发展。
公平。坚持事实说话，在任人选人，打破界限，只论能力只讲成绩；在奖励激励，不拘泥形式，多形式表彰和奖励突出优秀人员。积极从发展一线去发现人才，不排资论辈，坚持选拔在战斗前线中经受过锤炼、干出过实绩的人才，这样才能担当重任，才能团结基层，才能服众人心所向。
公正。坚持实践实干出绩效，把人才放在各个岗位同一起跑线锻炼，我们讲究公正不偏不倚，而非田忌赛马。人才必须有突飞猛进，势如破竹的创造能力才能各显其能；必须有在艰苦环境中吃苦耐劳，艰苦创业的开拓精神才能出类拔萃；必须有联系群众亲民魅力，才能增强自身力量崭露头角。这也是我们培养锻炼人才的基础标准。
3、党政为企业凝聚智慧。一是引导青年骨干发挥非凡想象，无限可能的创造力。在企业新形势发展出现的异乎寻常的困境中，能勇往直前，独创精进的寻找到发展突破口。二是借鉴老前辈们陈积厚聚的丰富经验和社会阅历，特别是在处理那些反复出现过的问题和事情时，能快速妥善解决矛盾平息争端。三是推进管理创新，重大投资发展项目的决策制度化、透明化以及全员参与监督性，促使有利于发展的企业项目能迅速转变为企业效益。四是在艰苦环境中，加强引导员工与企业荣辱共存的信念，人因企业创造发挥自身才干，并得到企业、社会的认同和认可，企业则因人而繁荣发展，创造辉煌的成就。
二、党政推动科学发展观助企业扬帆远航
党中央提出：“全面领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好完成新世纪新阶段我们肩负的历史任务，更加自觉地走科学发展道路。”党政工作必须打破现状局限，解放思想，深入学习实践科学发展观的浪潮中，为蚕种场描绘未来发展蓝图：“一个核心两个基本点”发展战略。以土地开发和管理服务为核心，蚕桑科研生产和贸易业务为基本点，以点带面，大力发展基本点，推动和强化核心动力，初步实现新的经济发展格局。通过确立明确的战略规划部署，为蚕种场和员工指明发展道路，通过层层落实，逐步推进，每年实现一小步、一个目标，以量变积累实现蚕种场未来，让过去得以延续，让未来及早到来，把蚕种场蓝图越来越明晰和可预见性。
我们从上至下进行了思想解放，打破现状局限发展：我们有丰富的地产，则因势利导，以土地开发和特色园区建设为主业，从工业园建设，到顺德珠宝首饰产业创业基地建设、到蚕桑科技大楼项目、到场部土地置换等项目的研究和实施；从蚕桑制种，到农科院、科技厅等蚕桑项目申报研究，到广泛开展与大学、生物技术公司强强合作，进行蚕桑基地可行性实验对比；从伦蚕购销公司的塑料贸易，到华丝达贸易公司的自营代理业务。每一个发展的转折和新的开端，都是我们企业人突破发展观的创造和奋斗努力成果。把蚕种场蓝图越来越明晰和可预见性。
三、党政加强企业文化建设助企业稳妥快速步入正轨
深刻把握蚕种场传统文化内涵。塑造具有强大生命力、扩张力和持续力的精神文化力量。
1、心。作为个人，拥有一个全心全意为人民服务之心，一个任劳任怨不斤斤计较的为企业服务之心；作为企业，拥有一个致力于提高员工幸福感的企业之心，一个施展抱负的
2、德。个人之德，自强不息，厚德载物；企业之德，知人善用，举贤荐能。
3、志。个人之志，上有鸿鹄豪志，下求安身立命；企业之志，天高海阔，耸立强林。
4、理。个人与企业之理，皆求生存谋发展，唯有创新图变。
党政致力于传统文化的弘扬，提出建设“明心、明德、明志、明理”的企业文化，促进蚕种场企业发展，终于略有所成，喜获成果。它是我们每一个人与党政、企业共同建设的完整企业文化，蕴含了我们蚕种场所有人的工作观、学习观、事业观、和政绩观，它是我们的一种文化乐趣、一种幸福享受、一种责任使命。
四、党政提高党风廉政建设切实为企业稳妥发展保驾护航
党风廉政是蚕种场历来的光荣传统。我场始终坚持党中央实施要求“坚持两手抓，两手都要硬”，既勤抓发展，也丝毫不松懈廉政建设。业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效、勤政为民，不但是经营管理者的要求，我们还深入落实到每一个员工的最基本素质要求，每年定期组织党风廉政教育宣传片的学习研讨，做到杜绝每个人的思想错误，直接把问题肃清在萌芽中，保持几十年来的良好场风场派形象。
党政的廉洁建设积极促使党员干部保持先进性和纯洁性。使党员干部传承党的优良传统：在政治上，有坚定的理想和信念，具有较高的修养和觉悟；在工作上，务实的态度和精神，具有过硬的能力和水平；在学习上，具有创新意识和觉悟，虚怀若谷的好学精神。促使党员干部发扬新时期的党员精神：能团结、能自律、能正气、能表率、还要能按照党中央提出的要求“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，三省其身已思进步。
随着企业改革发展，在转型升级的深入发展，党政是企业的坚实堡垒，是动员和组织党自身的力量，进而团结带领企業员工克服困难、夺取胜利，开创蚕种场多元化经济实体型的新局面。
一、党政是团结凝聚力量助企业破除困境
发展是一个长期曲折的过程，在蚕种场60多年的发展过程，面临的发展机遇和风险挑战前所未有，存在各种主观的矛盾和客观的困难阻碍，特别是在新的社会主义市场经济发展形势下，如何把历史悠久的农业事业性蚕种场带入新的科学发展经济领域，是转型升级的核心问题。
1、党政为企业凝聚力量。蚕种场在经历艰苦卓越的奋斗，虽有成绩，但人才凋零，百业待兴，企业队伍年龄层偏大，年轻有冲劲的人才结构层基本断链；企业业务不适应社会主义市场经济发展，业务萎缩，市场定位不准。为此，蚕种场扩大招聘广纳人才，培养人才，通过党政的凝聚力，发挥老前辈的带头模范作用，身先士卒，以身作则的精神让年轻后辈明白蚕种场优良传统，使蚕种场全体上下紧密团结，共同奋斗在各个建设战线中。通过党政的凝聚力，发挥年轻人才的敢于开创新天地，追梦寻自由的创造价值作用，使蚕种场能承前启后，历史传统得以延续，辉煌成就得以发展。
2、党政为企业凝聚人心。企业是一个大熔炉，表面平静，偶尔有点小冒泡，实际内里热流澎湃翻滚。新进人才大多年轻，经验浅易争强好胜，而老员工大抵资格老，摆资格轻视新思维新方法，保守固步自封。我们要凝聚人心，把两者紧密联合，合力而为，就必须为他们创造一个公平、公正的成才条件，从而避免两者恶性竞争，扬长避短，促使企业日新月异发展。
公平。坚持事实说话，在任人选人，打破界限，只论能力只讲成绩；在奖励激励，不拘泥形式，多形式表彰和奖励突出优秀人员。积极从发展一线去发现人才，不排资论辈，坚持选拔在战斗前线中经受过锤炼、干出过实绩的人才，这样才能担当重任，才能团结基层，才能服众人心所向。
公正。坚持实践实干出绩效，把人才放在各个岗位同一起跑线锻炼，我们讲究公正不偏不倚，而非田忌赛马。人才必须有突飞猛进，势如破竹的创造能力才能各显其能；必须有在艰苦环境中吃苦耐劳，艰苦创业的开拓精神才能出类拔萃；必须有联系群众亲民魅力，才能增强自身力量崭露头角。这也是我们培养锻炼人才的基础标准。
3、党政为企业凝聚智慧。一是引导青年骨干发挥非凡想象，无限可能的创造力。在企业新形势发展出现的异乎寻常的困境中，能勇往直前，独创精进的寻找到发展突破口。二是借鉴老前辈们陈积厚聚的丰富经验和社会阅历，特别是在处理那些反复出现过的问题和事情时，能快速妥善解决矛盾平息争端。三是推进管理创新，重大投资发展项目的决策制度化、透明化以及全员参与监督性，促使有利于发展的企业项目能迅速转变为企业效益。四是在艰苦环境中，加强引导员工与企业荣辱共存的信念，人因企业创造发挥自身才干，并得到企业、社会的认同和认可，企业则因人而繁荣发展，创造辉煌的成就。
二、党政推动科学发展观助企业扬帆远航
党中央提出：“全面领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好完成新世纪新阶段我们肩负的历史任务，更加自觉地走科学发展道路。”党政工作必须打破现状局限，解放思想，深入学习实践科学发展观的浪潮中，为蚕种场描绘未来发展蓝图：“一个核心两个基本点”发展战略。以土地开发和管理服务为核心，蚕桑科研生产和贸易业务为基本点，以点带面，大力发展基本点，推动和强化核心动力，初步实现新的经济发展格局。通过确立明确的战略规划部署，为蚕种场和员工指明发展道路，通过层层落实，逐步推进，每年实现一小步、一个目标，以量变积累实现蚕种场未来，让过去得以延续，让未来及早到来，把蚕种场蓝图越来越明晰和可预见性。
我们从上至下进行了思想解放，打破现状局限发展：我们有丰富的地产，则因势利导，以土地开发和特色园区建设为主业，从工业园建设，到顺德珠宝首饰产业创业基地建设、到蚕桑科技大楼项目、到场部土地置换等项目的研究和实施；从蚕桑制种，到农科院、科技厅等蚕桑项目申报研究，到广泛开展与大学、生物技术公司强强合作，进行蚕桑基地可行性实验对比；从伦蚕购销公司的塑料贸易，到华丝达贸易公司的自营代理业务。每一个发展的转折和新的开端，都是我们企业人突破发展观的创造和奋斗努力成果。把蚕种场蓝图越来越明晰和可预见性。
三、党政加强企业文化建设助企业稳妥快速步入正轨
深刻把握蚕种场传统文化内涵。塑造具有强大生命力、扩张力和持续力的精神文化力量。
1、心。作为个人，拥有一个全心全意为人民服务之心，一个任劳任怨不斤斤计较的为企业服务之心；作为企业，拥有一个致力于提高员工幸福感的企业之心，一个施展抱负的
2、德。个人之德，自强不息，厚德载物；企业之德，知人善用，举贤荐能。
3、志。个人之志，上有鸿鹄豪志，下求安身立命；企业之志，天高海阔，耸立强林。
4、理。个人与企业之理，皆求生存谋发展，唯有创新图变。
党政致力于传统文化的弘扬，提出建设“明心、明德、明志、明理”的企业文化，促进蚕种场企业发展，终于略有所成，喜获成果。它是我们每一个人与党政、企业共同建设的完整企业文化，蕴含了我们蚕种场所有人的工作观、学习观、事业观、和政绩观，它是我们的一种文化乐趣、一种幸福享受、一种责任使命。
四、党政提高党风廉政建设切实为企业稳妥发展保驾护航
党风廉政是蚕种场历来的光荣传统。我场始终坚持党中央实施要求“坚持两手抓，两手都要硬”，既勤抓发展，也丝毫不松懈廉政建设。业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效、勤政为民，不但是经营管理者的要求，我们还深入落实到每一个员工的最基本素质要求，每年定期组织党风廉政教育宣传片的学习研讨，做到杜绝每个人的思想错误，直接把问题肃清在萌芽中，保持几十年来的良好场风场派形象。
党政的廉洁建设积极促使党员干部保持先进性和纯洁性。使党员干部传承党的优良传统：在政治上，有坚定的理想和信念，具有较高的修养和觉悟；在工作上，务实的态度和精神，具有过硬的能力和水平；在学习上，具有创新意识和觉悟，虚怀若谷的好学精神。促使党员干部发扬新时期的党员精神：能团结、能自律、能正气、能表率、还要能按照党中央提出的要求“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，三省其身已思进步。
随着企业改革发展，在转型升级的深入发展，党政是企业的坚实堡垒，是动员和组织党自身的力量，进而团结带领企業员工克服困难、夺取胜利，开创蚕种场多元化经济实体型的新局面。