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企业文化建设是人本管理，强调公开、公平、公正，特别是对员工人格的尊重。把培养员工的集体意识，规范员工的行为准则，提高员工的工作积极性、主动性和创造性作为公司的主要任务，全力提高员工对企业的认同度，保证忠诚度，增强凝聚力。
浅论企业文化建设的有效途径--以昌粮集团吉木萨尔分公司为例
【摘 要】
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企业文化建设是人本管理，强调公开、公平、公正，特别是对员工人格的尊重。把培养员工的集体意识，规范员工的行为准则，提高员工的工作积极性、主动性和创造性作为公司的主要任务，全
【机 构】
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昌粮集团吉木萨尔分公司
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2015年9期
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