用“爱”破解“问题学生”心灵的密码

来源 :师道·教研 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lz147852369
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  “问题学生”是指那些与同年龄段学生相比,由于受到家庭、社会、学校等方面的不良因素的影响及自身的存在的有待改进的因素,从而导致在思想、认识、心理、行为、学习等方面偏离常态,需要在他人帮助下才能解决问题的学生。他们自身表现为没有目标和理想,没有学习的动力,思想偏激,对教师和家长的教育产生逆反心理,没有形成良好的行为习惯。部分学生意志不坚定,经受不了品行不良学生的诱惑和影响,逐步走向“问题学生”的行列。
  一、用发展的眼光看待“问题学生”
  爱心是教育最基本的前提条件。全国劳模、北京师范大学林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的而且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱,这种爱是神圣的,这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。也正是在这个过程种,教育实践了最基本的功能。如果教师能用发展的眼光看待“问题学生”他们一定能有所转变。
  二、忍受“问题学生”的“问题”
  “忍他”才能接近他,如果从一开始就忍不住,那他的问题就得不到解决。“问题学生”不都是天生的,而是在后天生活环境种形成的。看上去他们问题多多,表面还是一副对犯错满不在乎的样子,其实“问题学生”的心里特点是比较复杂矛盾的,他们内心蕴藏着要求进步的愿望。正是因为他知行不能统一,才出问题,成了“问题学生”。例如,教师教育“问题学生”不要说谎,但他们说谎可能是常态。并不是心里想说谎,有时是处于自我保护,不想让别人接近他们;有时是不想说出心里的秘密,不敢轻易相信别人。所以教师要学会“忍让”他,但这种忍让不是纵容,而是“爱的表达”。因为真正的关爱是可以感化顽石的。
  三、真心与“问题学生”做朋友
  教师只有把学生当成朋友,他才能敞开心扉得说真话、说实话,教师才能从而真正地了解他得了什么“病”,然后对症下药,给他开一剂“良方”。自尊、自信是一个人前进的动力。在教育的过程中,应坚信“人是可以改变的”。我们应满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式对待他,不厌恶歧视,不当众揭丑,不粗暴训斥,不冷嘲热讽,不虚情假意。当他有所改变时,我们要真切地表达出发自内心的高兴,让他感到有人懂他,支持他,欣赏他,用人格的力量去启迪他的心灵,用爱心去融化他的心理防线。实践证明,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神、一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的收获。请多给学生一点赞美吧!因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。
  四、当“问题学生”最忠实的倾听者
  “问题学生”的教育重在情感沟通。为人师者,再气再急也别忘了静下心来,倾听他们的心声,成为学生心事的倾听者。当他们向教师敞开心扉时,教师就得到了他们的信任,走进他们的内心世界。了解他,才能有转变他的可能。
  “人非贤者,孰能无过”,当他出问题是,要尽量地理解他的失误,宽容他,力争站在他的心理角度和他一起思考:我们需要怎样做才能更好。我们要做好心理准备,学会难得糊涂。在转化过程中,面对他们出现的问题,也可适当采取“小事讲灵活。大事讲原则”的处理方法。
  “问题学生”并非不清楚自己的行为是错误的,随着学生年龄的增长,他们对是非的判断能力也会增强,当问题发生是,其实他们就知道错了。只是有时心理作怪,不愿承认而已。这是就需要我们耐心陪他冷静地思考,帮他找出问题的原因,这才是教育的最终目的。
  五、帮“问题学生”树立自信
  教师应时常为“问题学生”打打气,帮其树立自信心。教师要细心观察,发现他的“闪光点”。问题特别严重的学生是很难发现其“闪光点”的,这时就要创造条件。如通过“借分及格”,甚至是学生坐姿端正,都要给予肯定。在教育转化中,我们要轻声批评,大声表扬。肯定小成绩、小进步,让他获得“成功体验”,从而树立起自信心,推动其前进。在他通过努力取得成绩是除及时肯定以外,更重要的是还要乘胜追击提出新的目标,让他吓一跳,够得到。让他看到希望,激发进步的内在潜力,逐渐形成良性循环。
  经验告诉我们,有时一味地说教、一味地批评对“问题学生”的转化工作并不能起到很好的作用。国画中有“留白”的手法,在转化过程中教师也不妨采用这一手法——什么都不说,给他思考的时间,让他学会思考,从而使他慢慢懂得思考的重要性。
  六、引导“问题学生”的人生道路
  教是为了不教。中学阶段的学生处于“多事之秋”的叛逆期,转化一个“问题学生”可能比培养出10个优秀学生还要更艰辛。“问题学生”在面对他们排斥的人或事是,所表现出来的抵制情绪让我想到:教他们学会变通的处事之道,比让他们学会书本上的知识更为重要。而有时我们所面对的“问题学生”,他们除了书本上的知识还懂得很多,但有一些难免被表面现象所误导。他们不理解的不一定正确,所以需要教师适时纠偏、点拨。
  教师应该努力让所有“问题学生”都能成为一个知荣耻的人。一个知荣耻的人,才有健全的人格;一个知荣耻的人,才不会在人生的道路上迷失自我。要让学生明白:学习虽然枯燥乏味,但我们依然要抱着“书上有路勤为径,学海无涯苦作舟”的态度。不经历风雨,怎能见彩虹?不辛勤耕耘,怎会有收获?告诉他;“迷茫时,去读一本好书,它可以是名著,是散文,是哲理故事,只要它有意义。因开卷自是有益,定会让人有所感悟。”
  教师的知识毕竟是有限的,“问渠那得清如许,为有源头活水来。”如果教师能引导他泛舟于知识的海洋,他自然会意识自身的问题,“问题”就会逐渐减少。当然这一过程不能一蹴而就,教师应该耐心陪伴他们左右,坚持关注,坚定地陪他们一起走。相信教育的路上定有收获,教育的菩提终成正果。
  总之,“问题学生”的确存在,而且为数不少。然而,即使是那些在行为、学习和身体方面存在障碍的特殊学生,教育专家也并不主张对他们进行差别教育。教师应该真正转变教育观念,用发展的眼光看待“问题学生”,他们也可以成才;用无私的爱温暖“问题学生” ,他们也可以成功。我们要挖掘他们的潜力,使他们能抬起头做人。
  责任编辑 邱 丽
其他文献
藜麦是靖远县2017年引进并试验推广的非谷物粮食,其营养丰富,具有广阔的发展前景。本文阐述了靖远县藜麦引种示范推广现状,分析了存在的主要问题,提出了采取的措施和发展建议
在核心素养体系指导下小学英语教学应兼顾课程的工具性和人文性,重视共同基础,并提供多种选择以适应学生的个性化发展需要,关注学生的情感发展需要和人文素养提升。  一、教师要改变理念,增进人文素养认知  在教学理念上,教师要充分认识到学生是学习的主体,教学中要真正做到“以学生为主体”,教师要深入了解学生,一切为了学生的发展着想。在重视学习者的需要、认知、性格特点等的基础上,教师要建立民主平等、信任理解、
小学思想品德课是针对小学生进行系统地政治教育和社会主义思想品德教育而开设的课程。在新课改的倡导下,我们想要改进这门学科的教学, 必须活用教材,创设良好的课堂氛围,实现高效的课堂教学,提高教学效果。  一、活用教材,重组教学资源  新课程要求:“教师不能只成为课程实施的执行者,应该成为课程的建设者”。教材不是唯一的课程资源,教师应该“活用材教,而不是教教材”。因此,作为一名教师就要不断地改变教学思路
自动气象站的建立,能够对天气进行准确预测。但由于安装位置与自身的构造问题,在实际运行期间,在受到雷击影响的时候,将影响其稳定运行。因此,本文分析了自动气象站防雷工作
小学教育是义务教育链中最为重要的一环,对小学教育的研究就成为当今教育界的重中之重,而小学校长,是小学教育系统中的掌舵者。  一、以先进理念管理学校  小学校长一般肩负着教育和教学两个重大责任,为管理好一所学校,校长在教育理念上就要做到与时俱进,顺应时代教育发展潮流,一切以学校的发展和学生的未来为落脚点,及时地更新教学理念和教学思路,才能部署安排好学校行政工作,从而更好地促进学校教育工作。  1.
小学英语新课程标准要求,“写”是小学英语教学的基本要求之一,是训练学生运用所学英语进行交际的基本功。小学低段学生以培养听、说、读为主,小学中段开始就要听、说为主,读、写跟上,小学高段开始听、说、读、写都非常重要。从天河区近几年对五年级学生的英语水平抽测来看,学生的写作存在问题比较严峻:整体得分率不够高,只有70%左右,甚至有得0分的现象;写作内容比较零散,没有段篇;只能写出一些单词,不能连成句子;
在学校管理中,校长既是学校各项工作的领导者又是教育方针政策的执行者。校长的教育理念、教学思想决定着他的教育方向,引领他去做教育决策,决定了他的价值观、人才观、教师观、学生观。从一定意义上说,校长的境界决定学校的境界,校长的思路决定学校的出路。这,也印证了教育界的一句名言:“一个好校长就是一所好学校。”  美国ABB公司董事长长巴尼维克曾说过:“一位经理人的成功,5%在战略,95%在执行。”在我国现
党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法制,倡导爱国、敬业、诚信、友善。“三个倡导”的24个字是社会主义核心价值观的基本内容,培育和践行社会主义核心价值观为实现中国梦提供了精神动力和思想基础。  数学课程的日常教学是价值观教育的渠道之一。教师可以在数学学科中充分挖掘和认定其本身的教学价值,根据数学学科特点,多形式地、潜移默化地在课堂教学中渗透核心价值观的教育。  一、树
本文阐述了临夏州马铃薯生产现状及存在的问题,提出了今后临夏州马铃薯产业发展的对策,为临夏州更好的发展马铃薯产业提供依据。
34岁的王护士是科室里的中坚力量。平时工作表现很好,有一个3岁的孩子,因此目前承担的是倒班,问或上白班的责任护士等工作。科室里的护士长和王护士在一个科室共事已6年,在王护士