基于我国中小企业人力资源管理提升对策

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作为企业发展并取得成功的重要因素,人力资源管理已经受到越来越多的关注.但是不可否认,中小企业在人力资源管理方面还存在着诸多问题,这些问题严重制约了中小企业的发展.中小企业若想在市场竞争中获得成功,得到不断的发展,必须要解决人力资源管理中存在的问题,采取有效的策略,促进企业的发展.
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